ഇത് തിരക്കഥ എഴുതാത്ത ഒരു പരമ്പരയാണ്. ഇതിൽ ദൃശ്യമാകുന്നതെല്ലാം, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ
വ്യക്ത്യാനുഭവങ്ങളാണ്. ആമസോൺ ഇവ പരിശോധിക്കുകയോ തെളിയിക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ല
ഈ പരമ്പരയിൽ പ്രത്യക്ഷമാകുന്ന ഏതെങ്കിലും ഉത്പന്നമോ സേവനമോ ബിസിനസ്സോ ആമസോൺ
സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നില്ല. ഒപ്പം ഇതിൽ വ്യക്തികൾ നടത്തുന്ന പ്രസ്താവനകളുടെ കൃത്യത
ഉറപ്പുനൽകുന്നുമില്ല. പ്രേക്ഷകർ വിവേകപൂർവ്വം കാണുക. ഈ പരമ്പര ഏതെങ്കിലും
വ്യക്തി, വസ്തു, ജാതി, സമൂഹം, സ്ഥാപനം, മതം എന്നിവ വ്രണപ്പെടുത്താൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതല്ല.
ഈ പരമ്പര പുകയില, ലഹരിമരുന്നുകൾ, മദ്യം എന്നിവയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നില്ല.
ഈ പരമ്പരയുടെ നിർമ്മാണത്തിനിടെ മൃഗങ്ങളെ ഉപദ്രവിച്ചിട്ടില്ല,
ഒപ്പം കുട്ടികൾക്ക് ദുരുപയോഗം, അവഗണന,
അല്ലെങ്കിൽ ചൂഷണം എന്നിവ നേരിടാതിരിക്കാനുള്ള
എല്ലാ നടപടികളും സ്വീകരിച്ചിട്ടുമുണ്ട്.
ആമസോൺ പ്രൈം വീഡിയോയുടെ മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിലേക്ക് വീണ്ടും സ്വാഗതം.
വരൂ, അകത്തേക്ക് കയറൂ, പ്ലീസ്.
രണ്ടാം ചലഞ്ചിനു ശേഷം, ശ്രീ ച്യവൻ ആയുർവേദയുടെ മിസ്റ്റർ ദേവ്കർ പുറത്തായി.
അവസാനം വളരെ ഭയാനകമായിരുന്നു,
സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ഞാനും ആയുഷിയും ഇത് പ്രതീക്ഷിച്ചില്ല.
നമുക്കിനി എട്ട് സ്ഥാപകർ ബാക്കിയുണ്ട്.
പക്ഷേ അടുത്ത ചലഞ്ചിനു ശേഷം അത് ഏഴുപേരാകും.
ഇന്നൊരു സമാധാനമുള്ള ദിവസമായിരിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നു.
പക്ഷേ ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പില്ല. ചിലപ്പോൾ അല്ലായിരിക്കാം.
അടുത്ത ചലഞ്ചിനായി സ്ഥാപകരെ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥലത്തേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു,
അവിടെ മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബ് ഒരു പ്രത്യേക കാർണിവൽ ഒരുക്കിയിട്ടുണ്ട്.
സ്റ്റാർട്ട് അബ് ആരാണ്?
സ്റ്റാർട്ടബ് ആരാണ്?
എനിക്ക് സ്റ്റാർട്ട് അബ് ഇഷ്ടമാണ്.
സ്ഥാപകരേ, മഹത്തായ സ്റ്റാർട്ട് അബ് ആരാണ് പരിപാടിയിലേക്ക് സ്വാഗതം.
മസാബ ഗുപ്ത
അഥവാ നിങ്ങളുടെ മൂന്നാം ചലഞ്ച്
ഇവിടെയുള്ള എട്ട് സ്ഥാപകരുടെ ലക്ഷ്യം
അവരുടെ ബ്രാൻഡുകൾ ഏറ്റവും മികച്ചതാണെന്ന് കാണിക്കുകയാണ്...
സൈറസ് സാഹുകർ
...ഇന്ന് ഇവിടെയെത്തുന്ന 150 ആളുകൾക്ക് മുന്നിൽ.
ആദ്യ എപ്പിസോഡിൽ വിമർശകരായിരുന്നു,
പിന്നെ രണ്ടാം ചലഞ്ചിൽ, നമുക്ക് നിക്ഷേപകരെ ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്തേണ്ടി വന്നു.
ഇനി, അവസാനമായി നമ്മൾ ഉപഭോക്താക്കളെ കാണുകയാണ്.
ചലഞ്ച് 3
മൂന്നാം ചലഞ്ചിൽ സ്ഥാപകർക്ക് ഓരോ സ്റ്റോൾ നൽകിയിരിക്കുന്നു,
ഒപ്പം ഒരു നിശ്ചിത ബജറ്റും, കാണികളായി 150 ആളുകളും.
സ്ഥാപകരുടെ പ്രാഥമിക ലക്ഷ്യം
ചില പരിപാടികൾ അവതരിപ്പിച്ചുകൊണ്ട്
കാണികളായ 150 പേരെ തങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് ഓർത്തുവയ്ക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുകയാണ്.
ചുരുക്കത്തിൽ, ബ്രാൻഡ് റീകോൾ.
നിക്ഷേപകർ സ്ഥാപകരെ വിലയിരുത്തുന്നത്,
ബ്രാൻഡ് റീകോൾ നേടിയെടുക്കാൻ അവർ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്ന
തന്ത്രങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കും.
സ്ഥാപകരേ, നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ സ്വപ്നം ഒരു മില്യൺ ഡോളർ സ്വപ്നമായി മാറ്റണമെങ്കിൽ,
ഓരോ ചലഞ്ചിനും നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സർവ്വവും സമർപ്പിക്കുന്നു എന്നുറപ്പിക്കണം.
നിങ്ങളുടെ ബൂസ്റ്ററുകൾ സുരക്ഷിതമാക്കി വയ്ക്കുക,
കാരണം ഫിനാലെയിൽ കൂടുതൽ ബൂസ്റ്ററുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത്,
നിക്ഷേപകരുമായി കരാറുകളിൽ എത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ നൽകും.
സ്പറിൽ നിന്നുള്ള റോഹൻ.
നിങ്ങൾക്കിനി ഒരു ബൂസ്റ്റർ മാത്രമേ ബാക്കിയുള്ളൂ.
ആദ്യ ചലഞ്ചിൽ നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ വിമർശകരെ മാറ്റാനായില്ല,
എന്നാൽ രണ്ടാം ചലഞ്ചിൽ
നിങ്ങൾക്ക് നിലേഷ് കോത്താരിയിലോ നിക്ഷേപകരിലോ മതിപ്പുളവാക്കാൻ ആയില്ല.
ഈ ചലഞ്ചിലും നിങ്ങൾക്ക് നല്ല പ്രകടനം നടത്താൻ ആവുന്നില്ലെങ്കിൽ,
നിങ്ങൾ ഏറ്റവും താഴേക്ക് പോകും. അങ്ങനെ നിങ്ങൾ പുറത്താകും.
റീഡിസൈൻ, യാത്രികാർട്ട് എന്നിവരോട്,
നിങ്ങൾക്ക് രണ്ട് ബൂസ്റ്ററുകൾ വീതമുണ്ട്.
നിങ്ങളിൽ ഒരാൾ മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവച്ചാൽ, നിങ്ങളുടെ ബൂസ്റ്റർ തിരികെ ലഭിക്കും.
-ആശംസകൾ കൂട്ടരേ. -നന്ദി.
ബൂസ്റ്ററുകൾ കുറഞ്ഞാൽ നിക്ഷേപകരും കുറയും.
അതിനാൽ നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും നിങ്ങളുടെ ബൂസ്റ്ററുകളിൽ ശ്രദ്ധിക്കണം.
ഇതോടെ, ഞങ്ങൾ എല്ലാ സ്ഥാപകർക്കും ശുഭാശംസകൾ അറിയിക്കുന്നു.
ഘടികാരമണി മുഴങ്ങുന്നു! നിങ്ങൾക്ക് ആരംഭിക്കാം!
MISSION START AB
റീഡിസൈൻ
അലിപ്പോ
തയ്യാറെടുപ്പുകൾ നടക്കുന്നു.
ഈ സ്ഥാപകർക്ക് ഉപഭോക്താക്കളുടെ മനസ്സിൽ
ഇടം നേടാനാവുമോ എന്ന് നമുക്ക് നോക്കാം.
-ഹായ്. ശിഖർ, സ്മൃതി. -ഹായ്. ഹേയ്.
ഹായ് മസാബ.
-എങ്ങനെ പോകുന്നു? ഇതെന്താണ്? -നന്നായി പോകുന്നു.
ഇത് റീഡിസൈനിൻ്റെ ആശയം മുഴുവനും പ്രാവർത്തികമാക്കിയിരിക്കുന്നതാണ്.
-ശരി. -...കണ്ടൻ്റ് ക്രിയേറ്റർ എങ്ങനെ വെറുമൊരു
-ക്രിയേറ്ററിൽ നിന്ന് സംരംഭകനാകുന്നെന്ന്. -ശരി.
അപ്പോൾ, നിങ്ങളെ അത് പരിചയപ്പെടുത്താം.
-ഒരു ഡെമോ കാണണോ? -തീർച്ചയായും.
-കൊള്ളാം. വരൂ. -ഒരു റെഡ് കാർപ്പറ്റ് അനുഭവം.
അതേ.
ഇത് ക്രിയേറ്റർപ്രണർ ആകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ക്രിയേറ്ററെപ്പറ്റി ആണ്.
-ഇത് മസാബ.റീഡിസൈൻ.കോം എന്നാകാം. -ശരി.
വേണമെങ്കിൽ സാമൂഹിക മാദ്ധ്യമങ്ങളിൽ പങ്കുവയ്ക്കാം.
-നിങ്ങൾ ഈ സ്റ്റോറിൽ എത്തുമ്പോൾ... -ശരി...
...ഞാൻ നിങ്ങളെ ടാലൻ്റ് മാനേജർ സ്മൃതിയ്ക്ക് കൈമാറുന്നു,
-അവർ നിങ്ങളെ പരിചയപ്പെടുത്തും-- -പിന്നീട്...
-ശരി. -...ഞങ്ങൾ പറയും, ഒരു കിയേറ്റർ എന്ന നിലയിൽ,
-നിങ്ങൾ ആദ്യം വേഷം ധരിക്കണം. -ശരി.
പിന്നെ നിങ്ങൾ ഒരു ക്രിയേറ്ററായി അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് കടക്കണം.
നിങ്ങളിവിടെ എൻ്റെ ക്യാമറയ്ക്ക് പോസ് ചെയ്യണം.
ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ ഈ മാസത്തെ ക്രിയേറ്ററായി അവതരിപ്പിക്കും.
-പിന്നെ നിങ്ങൾ ഈ മാസികയിലേക്ക് കയറണം. -ശരി.
ഇതാണ് നിങ്ങളുടെ "ഞാനൊരു സെലിബ്രിറ്റിയാണ്" നിമിഷം.
അതേ. അപ്പോൾ, മൂന്ന്, രണ്ട്, ഒന്ന്, കഴിഞ്ഞു.
പിന്നെ ബൂത്തിലെ അവസാന ഭാഗം, അവിടെയാണ് യഥാർത്ഥമായത് സംഭവിക്കുക,
നിങ്ങൾക്ക് ആ മാസികയുടെ പുറം ചട്ടയുടെ ഫ്രെയിം കിട്ടും.
നിങ്ങൾ ആളുകൾക്ക് സാധനങ്ങളും നൽകുമോ?
-അതേ, ഒരു വലിയ ബാഗ്, ഒരു ടി-ഷർട്ട്. -ശരി.
പിന്നെ നിങ്ങളെടുത്ത ചിത്രം ഫ്രെയിം ചെയ്ത്
ഞങ്ങൾ അപ്പോൾത്തന്നെ നൽകും.
പിന്നീട് ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ചിത്രം വാൾ ഓഫ് ഫെയിമിൽ വയ്ക്കാൻ പറയും,
ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ക്രിയേറ്റർപ്രണർ എന്ന നിലയിൽ സ്ഥാനം നൽകാനാണ്.
-അവിടെ. -കൊള്ളാം. മനോഹരമായിരിക്കുന്നു.
-നിങ്ങൾ ശാന്തമായി, ആത്മവിശ്വാസത്തോടെയാണ്. -നന്ദി.
-ഇത് ഉഗ്രനായിരിക്കുന്നു. -നന്ദി.
-ഒരു കാര്യം കൂടി. -പറയൂ.
നിങ്ങളുടേത് വളരെ സുന്ദരമായ ഒരു ഹ്രസ്വ യാത്രയാണ്.
വലിച്ചു നീട്ടാതെ, കാര്യമാത്ര പ്രസക്തമായത്, എല്ലാ ആശംസകളും നേരുന്നു.
-നന്ദി. -നന്ദി.
എല്ലാവരും ഇത് സന്ദർശിക്കട്ടെ.
-നന്ദി. -നന്ദി.
-പ്രതീക്ഷയോടെ. -ബൈ.
അലീപ്പോ
ഈ ടാസ്കിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായി മാർക്കറ്റിംഗും ബ്രാൻഡിംഗും
രണ്ട് വ്യത്യസ്ത വസ്തുതകളാണെന്ന്.
പലർക്കും ഈ രണ്ടു കാര്യങ്ങളിൽ ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ട്.
ആയുഷീ, ഇത് കൊള്ളാം.
ഇത് വളരെ നന്നായിരിക്കുന്നു. ഞാൻ പറയുന്നെന്നേയുള്ളൂ.
അതേ.
ഞങ്ങളുടെ ടാസ്ക്, ബ്രാൻഡ് ബോധവൽക്കരണമാണ്, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ ബ്രാൻഡിംഗിൽ ശ്രദ്ധിക്കണം.
അതുവഴി കാണികളിൽ ഒരു മതിപ്പുളവാക്കണം.
ഇത് അടിപൊളിയാണ്.
ശരി.
ആയുഷി ആളുകൾക്കൊപ്പം ഗെയിം കളിക്കട്ടെ എന്നാണ് ആദ്യം ഞങ്ങൾ കരുതിയത്.
ഞങ്ങൾ പഠിപ്പിക്കുന്ന സ്കില്ലുകളുമായി നല്ല സാമ്യമുള്ളവയായിരിക്കും ഗെയിമുകൾ.
അതായത്, ഞങ്ങളുടെ ആശയമെന്നാൽ, നിങ്ങളൊരു കളി ജയിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ,
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്ത്രീ സംരംഭകയുടെ വകയായി ഒരു സമ്മാനം ലഭിക്കും.
അങ്ങനെയാണ് നിങ്ങൾ ആ സ്ത്രീ സംരംഭകയുടെ മുഖത്ത് ഒരു ചിരി കൊണ്ടുവരിക.
-ഹായ്. സുഖമാണോ? -ഹായ്.
-കണ്ടതിൽ സന്തോഷം. -താത്പര്യം തോന്നുന്നുണ്ടോ?
ശരി, നമുക്ക് കളിക്കാം.
-ഒരു മിനിറ്റ്. -ബദാം, മുന്തിരി, ആപ്രിക്കോട്ട്, റെയ്സിൻസ്.
ആപ്രിക്കോട്ട്.
കലക്കി.
ഇത് സംരംഭകയിൽ നിന്നുള്ള സമ്മാനമാണ്, കാരണം നിങ്ങൾ ഒരു പുഞ്ചിരിക്ക് കാരണമായി.
ആയുഷിയും കൂനലും പ്ലാനനുസരിച്ച് സംസാരിച്ചു.
കൂനൽ അത് ശരിക്കും ആസ്വദിച്ചു.
നിഖിൽ & ആയുഷി അലീപ്പോ
പക്ഷേ അയാൾ പറഞ്ഞ ഒരു കാര്യം ഞങ്ങളുടെ മുഴുവൻ പ്രവൃത്തിയെയും മാറ്റിയെഴുതി.
ഈ ബ്രാൻഡ് ശരിക്കും അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു എന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നോ?
അതെപ്പറ്റി ആലോചിക്കൂ.
-ശരിയാണ്. നല്ല ആശയം. -ശരി.
കൂനൽ അലീപ്പോയെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തി,
അതായത് ഈ ചലഞ്ചിൻ്റെ ലക്ഷ്യം ഒരു ബ്രാൻഡ് റീകോൾ ആണെന്ന്.
അലീപ്പോ ഇത്ര കുറഞ്ഞ സമയം കൊണ്ട് ഒരു തിരിച്ചുവരവ് നടത്തുമോ?
അപ്പോൾ കൂനലുമായി നടത്തിയ പരീക്ഷണത്തിൽ ഞങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലായി
ഗെയിം കളിക്കുന്നത് കൊണ്ട് മാത്രം ഒരു റീകോളിൽ എത്താനാവില്ലെന്ന്.
നമുക്ക് സവിശേഷമായതൊന്ന് ചെയ്യണം.
നൂതനവും ക്രിയാത്മകവുമായ എന്തെങ്കിലും ചെയ്യണം.
വ്യത്യസ്തമായ ഒന്ന്.
പതിവുപോലെ, നമുക്ക് സവിശേഷമായ ഒന്ന് ചെയ്യണം.
നമുക്ക് മറ്റാരും ചെയ്യാത്ത ഒന്ന് ചെയ്യാം.
ആയുഷി "അലീപ്പോ" എന്ന് ബോർഡിൽ എഴുതി,
അത് സ്ക്രീനിൽ കാണാമായിരുന്നു.
അതേസമയം ജിയോവിയോ കാണികളുടെ മനസ്സ് കീഴടക്കാൻ തുടങ്ങുകയായിരുന്നു,
ബലൂണുകൾ വീർപ്പിച്ചുകൊണ്ട്?
അതേ. അങ്ങനെ.
തീർച്ചയായും.
ജിയോവിയോ.
-നിങ്ങൾ ചെയ്യരുത്-- -പ്രശ്നമില്ല. പൊട്ടാതിരുന്നാൽ മതി.
വരൂ, നടക്കാം.
വരൂ.
പതിയെ.
-ഇത് കൊള്ളാം. -അടിപൊളിയാണെടോ.
-ഹായ്. -ഹായ്.
-ഇതൊരു ബലൂണാണ്. -ഉള്ളിൽ ഒരു ബലൂൺ ഉണ്ട്.
കുഞ്ഞാണോ?
കുഴപ്പമില്ലല്ലോ?
ഹാ.
അതേ, അങ്ങനെ. ശരിക്കും ഗർഭിണിയാണെന്ന് തോന്നും.
നമുക്കിപ്പോൾ ഗർഭിണികളായ മൂന്ന് പുരുഷന്മാരുണ്ട്. അവരാണ് ഇന്നത്തെ നായകർ.
തീർച്ചയായും, ഈ സ്ത്രീയും അവരെ ഈ അവസ്ഥയിൽ സഹായിക്കുന്നുണ്ട്.
ഇങ്ങനെയാണ് ഈ ഷോ നടക്കാൻ പോകുന്നത്.
അപ്പോൾ ഞങ്ങൾ നോക്കും, ലഭിക്കാവുന്ന എല്ലാ വസ്തുക്കളും കൊണ്ട്,
അവരെ ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിംഗ്, മാർക്കറ്റിംഗ് വസ്തുക്കളായി ഉപയോഗിക്കും,
കാരണം ഇപ്പോഴവർ ഒരു ബലൂൺ കൊണ്ടുനടക്കുകയാണ്.
അപ്പോൾ, അവരെ കാണുന്നവർക്കെല്ലാം, ഇവിടെ ഒരു ഗെയിം നടക്കുന്നുണ്ടെന്ന് മനസ്സിലാകും.
അപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ അകത്തുള്ളപ്പോഴൊക്കെ, ഞങ്ങൾ പങ്കെടുക്കുന്നവരെ ഉപയോഗപ്പെടുത്തുും,
ഞങ്ങളുടെ ടീം സാധനങ്ങൾ ബ്രാൻഡ് ചെയ്യുന്നു. ഇതിന് മൾട്ടിലെവൽ മാർക്കറ്റിംഗ് എന്നുപറയും.
സ്പർ
സ്പർ എന്താണെന്ന് വിശദീകരിക്കുക എന്നതാ യിരുന്നു ഏറ്റവും വലിയ ചലഞ്ച്.
നമുക്ക് വെറുതേ നമ്മുടെ ഒരുത്പന്നം ഒരാൾക്ക് കൈമാറാനാവില്ല.
എല്ലാവർക്കും അത് ഉപയോഗിക്കാനാവില്ല.
ഞാൻ യുട്യൂബ് ധാരാളം കാണാറുണ്ട്.
ഉദാഹരണത്തിന്, മിസ്റ്റർ ബീസ്റ്റ്. അയാൾ വലിയ സമ്മാനങ്ങൾ വെയ്ക്കുന്നു.
ഒരു ചലഞ്ചിൽ ഒരു നൂറുപേർ പങ്കെടുക്കും.
അവസാനം വരെ നിൽക്കുന്ന ആൾ വലിയ സമ്മാനം നേടുന്നു.
ഞങ്ങൾ സജ്ജീകരണങ്ങളിൽ ചെലവ് നിയന്ത്രിച്ച്,
സമ്മാനത്തിൽ കൂടുതൽ ചെലവാക്കാമെന്നു കരുതി.
ഞങ്ങളുടെ ഉത്പന്നത്തിൽ ആർക്കും താത്പര്യം ഉണ്ടായേക്കില്ല,
പക്ഷേ ആളുകൾക്ക് സമ്മാനത്തിൽ താത്പര്യം ഉണ്ടായേക്കാം.
ആളുകൾക്ക് താത്പര്യം തോന്നുമ്പോളേക്കും ഞങ്ങളവരെ ചലഞ്ചുകൾ ചെയ്യിക്കും,
അങ്ങനെ അവർ സ്പറിനെപ്പറ്റി പഠിക്കും.
140-150 ആളുകൾ വരുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അവയിൽ ഒരു 30 ആളുകളെങ്കിലും ഇവിടെ വന്നാൽ,
ഞങ്ങൾ 25% ആളുകളെ ആകർഷിച്ചു. അല്ലേ?
അത് ഒരു വലിയ സംഖ്യയാണ്. അതാണ് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.
-അത് നടന്നാൽ, ഞങ്ങൾക്ക് സന്തോഷമാകും. -അതേ.
ഇത് ജീവന്മരണ പോരാട്ടമാണ്. കാരണം ഇനിയാകെ ഒരു ബൂസ്റ്ററേ ഉള്ളൂ.
ഡേബ്രേക്ക്
നിങ്ങൾ കയറുമ്പോഴേക്ക് ഒരു വലിയ പല്ല് കാണാനാകും.
വന്നിട്ട് നിങ്ങൾക്കിഷ്ടപ്പെട്ട ആഹാരം എന്തെന്ന് ഇവിടെ എഴുതണം.
ഇവയാണ് ഞങ്ങളുടെ ഉത്പന്നങ്ങൾ.
ഒന്നുരണ്ട് ഗെയിമുകളും നിങ്ങൾക്ക് കാണാനാകും.
ഞങ്ങൾ പല്ലുകളിലെ കറകൾ കളയുന്നതിൽ നിപുണരാണ്.
-ഇത് കാണുന്നത്ര എളുപ്പമല്ല. -ശരിയാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് മൂന്നിൽ രണ്ട് ലഭിച്ചാൽ, ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കൊരു സമ്മാനപ്പൊതി നൽകും.
-സൗജന്യമായി. -ശരി.
വിജയിച്ചില്ലെങ്കിലും തരും.
-പക്ഷേ ഞങ്ങളുടെ ആഗ്രഹം നിങ്ങളിതിൽ... -അതേ.
-വിജയിക്കണമെന്നാണ്. ഇതാണ് വിജയവീഥി. -ഞാൻ കഴിവതും ശ്രമിക്കാം.
-കഴിവതും അല്ല. -ശരിയാണ്.
-ജീവന്മരണ പോരാട്ടമെന്ന് പറഞ്ഞില്ലേ? -ശരിയാണ്.
-ജീവന്മരണ പോരാട്ടത്തിൽ കഴിവതും എന്നില്ല. -അതേ.
-സകലതും ശ്രമിക്കണം. -അതേ.
പെൻഷൻബോക്സ്
-പെൻഷൻബോക്സ്! -ഹേയ്.
-എന്താ നടക്കുന്നത്? -ഞങ്ങളുടെ തയ്യാറെടുപ്പ് കഴിഞ്ഞിട്ടില്ല.
കൂടാതെ, ഞങ്ങളുടെ പ്രിൻ്റുകളും വന്നിട്ടില്ല.
-ഇത് നിങ്ങൾ കാണുന്നതൊരു സാധാരണ മരമാണ്... -ഇത് മുഴുവൻ പച്ചയായിരിക്കും.
ഇതിൻ്റെ പ്രധാന ആശയം പെൻഷൻ ലോട്ടറിയാണ്.
ഒരു ലോട്ടറി ടിക്കറ്റ് കിട്ടും.
-അത് സ്ക്രാച്ച് ചെയ്യണം. -ശരി.
നിങ്ങൾക്കൊരു നാലക്ക കോഡ് ലഭിക്കും. അതാണ് ടച്ച് സ്ക്രീൻ.
അത് മുന്നോട്ടു വരും, നിങ്ങൾ കോഡ് ചേർക്കുമ്പോഴേക്കും...
അത് നിങ്ങൾ വിജയിച്ച തുക അല്ലെങ്കിൽ അടുത്ത തവണ കൂടുതൽഭാഗ്യമുണ്ടാകട്ടെ എന്ന്കാണിക്കും.
-അപ്പോൾ എനിക്ക് 5000 രൂപ കിട്ടിയാലോ? -നിങ്ങൾക്ക് 5000 രൂപ കിട്ടും.
അതായിരിക്കും നിങ്ങളുടെ ആദ്യ പെൻഷൻ സമ്പാദ്യം.
കൊള്ളാം. അപ്പോൾ നിങ്ങൾ ശരിക്കും പണം നൽകുമോ?
-അതേ. സൈനപ്പ് ചെയ്യുമ്പോഴേക്കും... -അതേ.
നിങ്ങൾക്കൊരു മരം ഉണ്ട്, പക്ഷേ യാത്രികാർട്ടിനും ഉണ്ട്.
ശരിയാണ്, പക്ഷേ അവർക്കും മരമുണ്ടെന്ന് അറിഞ്ഞില്ല.
-പക്ഷേ അത് നല്ലതാണ്-- -ഇവിടെ രണ്ടു മരങ്ങൾ കറങ്ങുന്നു.
എന്തെങ്കിലുമാകട്ടെ, രണ്ട് പണമരങ്ങൾ ഉള്ളത് കൂടുതൽ നല്ലതാണ്.
-സത്യം. -ഒന്നിനെക്കാൾ നല്ലതാ രണ്ട്.
അവർ അതേ മരം തന്നെ കൊണ്ടുവന്നു. അതിൻ്റെ ഫോട്ടോ എൻ്റെ കയ്യിലുണ്ട്.
-കുഴപ്പമില്ല. -ഇത് തീർന്നിട്ടില്ല.
പെൻഷൻബോക്സിന് ഞങ്ങളുടെ അതേ ആശയമായിരുന്നു.
അത് കുറച്ച് ഞെട്ടിച്ചു,
കാരണം യാത്രികാർട്ടും പണമരവുമായി ഒരു ബന്ധവുമില്ല.
ഞങ്ങൾ ഫിൻടെക്ക് ആണ്, ഞങ്ങൾ പണം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു. അപ്പോൾ ഇവിടെയാണ് കൂടുതൽ ബന്ധം.
പക്ഷേ അത് കുഴപ്പമില്ല, ഇത് ആക്ടിവേഷനു മാത്രമാണ്. ഇതല്ല പ്രധാന ആശയം.
പക്ഷേ ഞങ്ങളുടെ ആശയവുമായി സാമ്യമുണ്ടെന്ന് അറിഞ്ഞാൽ അവർക്ക് കൂടുതൽ വിഷമമാകും.
കാരണം ഞങ്ങളെ ഇത് ബാധിക്കില്ല, ഞങ്ങൾക്ക് പരീക്ഷണങ്ങൾ നടത്താനാകും.
പക്ഷേ അവർക്കാണ് അവസരമില്ലാത്തത്. അവർ എല്ലാം നന്നായി ചെയ്യണം.
അവർ സുരക്ഷിതരാണ് എന്നത് എന്നെ വിഷമിപ്പിക്കുന്നു.
അല്ലേ? അവരെ ഈ റൗണ്ടിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കാനാവില്ല.
ഞങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പോരാടണം.
പക്ഷേ കുഴപ്പമില്ല. അല്ലേ? നടന്നത് നടന്നു.
ഇത് നല്ലൊരു മത്സരമാണ്. രസമായിരിക്കും.
യാത്രികാർട്ട്
ഞങ്ങളുടെ ഭാവി യൂണികോൺ സ്ഥാപകർക്ക്
ശരിക്കുള്ള ഒരു യൂണികോൺ സ്ഥാപകൻ എങ്ങനെയിരിക്കും എന്ന കാഴ്ചപ്പാട് നൽകാനായി
ഞങ്ങളുടെ നിക്ഷേപകർ ഓയോ റൂംസ് സ്ഥാപകനും
സി.ഇ.ഒയുമായ റിതേഷ് അഗർവാളിനെ ക്ഷണിച്ചു.
കാര്യങ്ങൾ കൂടുതൽ രസകരമാക്കാനായി അദ്ദേഹം വേഷപ്രച്ഛന്നനായാണ് വരിക.
സ്ഥാപകർക്ക് എന്നെക്കൊണ്ട് എന്തും ചെയ്യിക്കാനാകും എന്ന് ഞാൻ എപ്പോഴും പറയും.
മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൽ ഒരു കാർണിവൽ നടക്കുന്നതിനാൽ ഞാൻ അങ്ങോട്ടുപോകുന്നു.
അപ്പോൾ, ഞാനവരെ വേഷം മാറിയാണ് കാണാൻ തീരുമാനിച്ചിരിക്കുന്നത്,
അവരുടെ ഐഡിയകൾ മനസ്സിലാക്കാനും.
ആത്യന്തികമായി ഞാനവർക്ക് സഹായകരമായ നല്ല നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
എല്ലാ സംരംഭകരെയും കാണാൻ ഞാൻ ആവേശഭരിതനാണ്.
അവർക്കെന്നെ തിരിച്ചറിയാനാകുമോ എന്ന് നോക്കാം.
-മനുഷ്യനും യന്ത്രവും. -കൂടെ ശക്തിയും.
-സുഖമായിരിക്കുന്നോ? -കൊള്ളാം.
-ഹായ് റിതേഷ്. -എൻ്റെ ദൈവമേ!
-ഇതത്ര ബുദ്ധിമുട്ടല്ല. -ഹായ്, ഞാൻ അനീഷയാണ്.
റിതേഷ്, നിങ്ങളിവിടെ വന്നതിൽ വളരെ സന്തോഷമുണ്ട്.
-ഈ വേഷത്തിൽ നിങ്ങൾ നന്നായിരിക്കുന്നു. -നന്ദി.
ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ മുപ്പതുകളിലേക്ക് കടന്നെന്ന് തോന്നുന്നുണ്ട്.
പക്ഷേ എന്തായാലും റിതേഷ്, നിങ്ങൾ ഭാരതീയ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുടെ പോസ്റ്റർ ബോയ് ആണ്.
ഒരുപാട് സ്ഥാപകർ നിങ്ങളെ കണ്ട് ആഹ്ളാദിക്കും. ശരിക്കും ആവേശമുണ്ട്.
കൂനൽ പറഞ്ഞു കമ്പനികളെല്ലാം കൊള്ളാമെന്ന്.
ഇവരെയെല്ലാം ഒന്നിച്ച് കൊണ്ടുവരാനായത്
-അതിശയകരം തന്നെ. -ശരിയാണ്.
-അടിപൊളിയാണ്. -ഓരോ ആഴ്ചയും ക്ലേശം കൂടുകയാണ്.
അതായത്, എപ്പിസോഡുകൾ മുന്നേറുമ്പോൾ,
ചലഞ്ചുകൾ പ്രയാസമേറിയതാകുന്നു,
അപ്പോൾ കമ്പനികളുടെയും സ്ഥാപകരുടെയും യഥാർത്ഥ മുഖം നമുക്ക് കാണാനാവുന്നു.
നിങ്ങളെ പ്രസാദിപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാവും.
പക്ഷേ നിങ്ങളീ കമ്പനികളെ അംഗീകരിക്കുന്നതിനാൽ, എനിക്ക് ആവേശമുണ്ട്.
റിതേഷ്, നിങ്ങൾ ഈ സ്ഥാപകർക്ക് എത്ര ഓയോ രാവുകൾ സൗജന്യമായി നൽകും?
തീർച്ചയായും, ഞാൻ നൽകും. ഒരേയൊരു വ്യവസ്ഥ,
നിങ്ങളൊരു കമ്പനിയെ തെരഞ്ഞെടുക്കുമ്പോൾ, എന്നെയും കൂടി ചേർക്കണം.
-ഉറപ്പ്. -അതേ തീർച്ചയായും.
വേഷം മാറിയ റിതേഷ്, നോക്കാം.
അവരുടേതായ സ്റ്റാളുകളിൽ നിൽക്കുന്ന സ്ഥാപകർ, നോക്കാം.
കാണികൾ എത്തുന്നു, മൂന്ന്, രണ്ട്, ഒന്ന്!
കാർണിവൽ ആരംഭിക്കുന്നു
ഞാൻ ആകെ ഞെട്ടി.
മനോഹരമായ ലൈറ്റുകൾ, ഒരു കെട്ടുകഥയിലെ സന്ദർഭം പോലെയിരുന്നു.
എല്ലാം അതിമനോഹരമായി തോന്നി.
ഞാൻ കണ്ടതിൽ വച്ച് ഏറ്റവും മനോഹരമായ സെറ്റ് ആയിരുന്നു അത്.
ഞങ്ങളുടെ നാട്ടിൽ അവർ കാർണിവലുകളിൽ ഈ കാഹളങ്ങൾ മുഴക്കും.
അതേ, അതും പിന്നെ പച്ചമരുന്നുകൾ വിൽക്കുന്ന ആളുകളും.
അവരാണ് ഏറ്റവും വലിയ കച്ചവടം നടത്തുക.
പിന്നെ, ഞങ്ങളുടെ ബൂത്തിനടുത്തു നിന്ന ഒരു വിദേശ വനിത...
അവർ കുമിളകൾ ഉണ്ടാക്കുകയായിരുന്നു.
ആളുകൾ സൈക്കിളോടിക്കുന്നു, അസാമാന്യ വലുപ്പമുള്ളവർ ചുറ്റും നടക്കുന്നു.
ഇതൊന്നും ഞങ്ങൾ ലൈവായി കണ്ടിട്ടില്ല.
ഞങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഇങ്ങനെ ഒരു ചുറ്റുപാടിൽ പോയിട്ടില്ല.
രണ്ടുമിനിറ്റ് രണ്ട് മണിക്കൂർ പോലെ തോന്നിച്ചു.
അഞ്ച് മിനിറ്റിനുള്ളിൽ ഒരാൾ വന്ന് ചോദിച്ചു,
"കൊള്ളാം. നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്?" അങ്ങനെ.
ശിഖർ പറഞ്ഞു, "ഇയാളാണെൻ്റെ ഇര." അവന് അയാളെ പിടികൂടണമായിരുന്നു.
ശിഖർ & സ്മൃതി റീ-ഡിസൈൻ
ഈ സ്റ്റോർ റീഡിസൈനിൻ്റെ ഒരു ഉപ സൈറ്റാണ്.
-ശരി. -ഇതൊരു വെബ്സൈറ്റാണ്,
ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ഇൻസ്റ്റഗ്രാം ബയോയിൽ ചേർക്കാം.
എനിക്കൊരു നല്ല പോസ് തരൂ.
റീ-ഡിസൈൻ
ഇനി, ഇതാണ് ക്രിയേറ്റർ ഓഫ് ദ മന്ത് മാസികയുടെ കവർ.
അത്രയേയുള്ളൂ. അതിലേ പുറത്തിറങ്ങിക്കോളൂ.
ആറ് പെൺകുട്ടികൾ, രണ്ട് ആൺകുട്ടികൾ, പിന്നെ രണ്ട് ദമ്പതികൾ ഒന്നിച്ചു വന്നു.
എന്താണെന്നറിയാനായി ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റാളിനു മുന്നിൽ ഒരു ക്യൂ രൂപപ്പെട്ടു.
"ഒരാൾ ക്രിയേറ്ററായി വരുന്നു, സമ്മാനവുമായി പോകുന്നു, അപ്പോൾ അവർക്കും അവിടെ പോകണം.
അതാണവരും പറയുന്നത്. ഒരുപാടാളുകൾക്ക് ചിത്രങ്ങൾ വേണം.
പിന്നെ ഒരു മാസികയുടെ കവറിൽ വരുന്ന ആ വികാരം.
ആളുകൾക്ക് കണക്ട് ചെയ്യാനാകും.
റീഡിസൈനിൻ്റെ പ്രശസ്തരാകൂ എന്ന ആശയം ആളുകൾക്കിടയിൽ ഹിറ്റായി.
എങ്കിലും മറ്റുചില സ്ഥാപകർക്ക്
അവരുടെ സ്റ്റാളുകളിലേക്ക് ആളുകളെ ആകർഷിക്കാൻ പ്രയാസപ്പെടേണ്ടിവന്നു.
നിങ്ങൾ ഒരു പരിപാടിയിൽ പങ്കെടൂക്കൂ. നിങ്ങൾക്കൊരു ടിവി നേടാം.
ഇത് സത്യമാണ്. നിങ്ങൾക്കത് തൊടാം.
സൗജന്യമായി ലോട്ടറി ടിക്കറ്റ്!
ദയവായി വരൂ!
-നിങ്ങൾക്ക് യഥാർത്ഥ പണം വേണോ? -വേണം.
-നിങ്ങൾക്ക് നിധി വേണോ? ദയവായി വരൂ. -ശരി.
ജിയോവിയോ
മാഡം ദയവായി വന്ന് ഗർഭാവസ്ഥ അനുഭവിക്കൂ!
-ഹായ് ഗൈസ്. -ഹായ്.
പ്ലാൻ എന്താണെന്നാൽ, നമുക്ക് കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ ഒരു അനുഭവം നൽകാം...
ദിനേശ് & സെന്തിൽ കുമാർ ജിയോവിയോ ഹെൽത്ത് കെയർ
...പങ്കെടുക്കുന്ന ഒരോ വ്യക്തിക്കും മറക്കാനാവാത്ത രീതിയിൽ.
ഇനി നിങ്ങളെല്ലാവരും ഈ ബലൂൺ ഉപയോഗിച്ച് ഗർഭാവസ്ഥ അനുഭവിക്കാൻ പോവുകയാണ്.
-ശരി. -ഞാനിത് ഉള്ളിൽ ഇടില്ല.
ജിയോവിയോ ഹെൽത്ത് കെയർ
അല്ല, അകത്തല്ല. കയ്യിൽ മതി.
ഇത് അടുത്ത രണ്ടുമിനിറ്റ് നേരം നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞാണ്.
നിങ്ങൾ കുറച്ചുനേരത്തേക്ക് ഒരു ഗർഭിണിയായിരിക്കും.
അപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ചലഞ്ച് എന്തെന്നാൽ, ഈ ബലൂൺ കുറച്ചുനേരം പിടിക്കണം,
ഒന്നു നടന്ന്, നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞുമായി സുരക്ഷിതമായി തിരിച്ചെത്തണം.
അപ്പോൾ ഈ സാധനങ്ങളെല്ലാം നിങ്ങൾക്ക് കിട്ടും.
ഇങ്ങനെ ഒരു സ്റ്റാളിൻ്റെ ഉദ്ദേശം എന്ത് ഉത്പന്നമാണ് ഇതെന്ന്
-ജനങ്ങളോട് പറയുകയാണ്. -അതേ.
വെറുതേ ആളെക്കൂട്ടുകയല്ല.
പക്ഷേ ഇതേ ആൾക്കൂട്ടത്തിൽ വേഷപ്രച്ഛന്നനായി
നടക്കുകയാണ് നമ്മുടെ രഹസ്യ കോടീശ്വരൻ.
അപ്പോൾ ഇതെല്ലാം കൊള്ളാം ഗൈസ്.
പക്ഷേ ഞാനെന്താ ഒരു കസ്റ്റമറെപ്പോലും കാണാത്തത്?
കാരണം ഞങ്ങൾ പെട്ടന്ന് ചെയ്യുന്നു, ആളുകൾ വേഗത്തിൽ നീങ്ങുന്നു.
-അവർ ബലൂണുമായി നിൽക്കുന്നത് കാണാം. -അവർ ഞങ്ങടെ മാർക്കറ്റിങ്ങാണ് ചെയ്യുന്നത്.
നിങ്ങൾക്ക് ഉപഭോക്താക്കളെ പ്രചോദിപ്പിക്കാൻ കഴിഞ്ഞോ?
-അവർ ആവേശത്തിലാണ്. -ശരിക്കും.
ഞങ്ങൾ അവരോട് ബലൂൺ കയ്യിൽ പിടിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടു,
പക്ഷേ അവരത് മടിയിൽ കൊണ്ടു നടക്കുകയാണ്.
ഞങ്ങൾ നൽകുന്ന ആക്ടിവിറ്റി കാരണം അവർ കൂടുതലായി പങ്കു ചേരുന്നു.
ഇത് ഞങ്ങൾക്ക് ഗുണപരമാണ്.
ഇത് ചെയ്യാൻ കൂടുതൽ ആളുകളെ ആകർഷിക്കാൻ ആവുന്നുണ്ട്.
കൊള്ളാം.
-വളരെ രസകരമായിരിക്കുന്നു സെന്തിൽ. -അതേ, നന്ദി.
ദിനേശ് തിരിച്ചെത്തി മികച്ച ഫോമിലാണ് എന്നത് കാണുന്നതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്.
-പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് എല്ലാ ആശംസകളും. നന്ദി. -നന്ദി.
ജിയോവിയോ അവരിത് വലിയ ബുദ്ധിപരമായി എടുത്തിരിക്കുകയാണ്.
അവർ എല്ലാറ്റിനെക്കുറിച്ചും ഒരുപാട് ചിന്തിക്കുന്നു.
പക്ഷേ...
നിങ്ങളുടെ കസ്റ്റമർക്ക് എന്താണ് വേണ്ടത്? നിങ്ങൾ കസ്റ്റമർക്ക് അത് നൽകുന്നുണ്ടോ?
ഇത് വളരെ ലളിതമാണ്.
അല്ല, എല്ലാവരും ഒരു ബലൂൺ എടുക്കണമെന്ന് അവർ പറയുന്നതിൽ ഞാൻ അത്ഭുതപ്പെടുന്നു.
ഞാനിങ്ങനെ...
ആളുകൾ ആ ബലൂണും ധരിച്ച് ചുറ്റിനടക്കുമോ എന്നെനിക്ക് സംശയമുണ്ട്.
പക്ഷേ ഞാനൊരു കാര്യം പറയാം അനീഷാ.
മാർക്കറ്റിംഗിൽ ഒരു കാര്യമുണ്ട്... നന്നായി ഓർമ്മ നിലനിർത്തുക...
അത് വലുതാണ്. നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴും ഓർമ്മയുണ്ടാകും
ഒരാൾ വലിയ വയറുമായി ചുറ്റി നടക്കുന്നത്.
ഇതവരുടെ ഒരു സ്കോറിങ്ങ് പോയിൻ്റ് ആയേക്കാം.
നിക്ഷേപകർ കരുതിയത് ദിനേശിൻ്റെയും സെന്തിലിൻ്റെയും സവിശേഷവും എന്നാൽ
ലളിതവുമായ തന്ത്രം കാണികളിൽ മതിപ്പുളവാക്കില്ല എന്നായിരുന്നു.
നേരേ മറിച്ച്, അലീപ്പോയിൽ
അവരുടെ സ്റ്റാൾ വിനോദത്തിന്റെ കേന്ദ്രമായി.
ഞങ്ങളത് തുറന്നപ്പോൾ മുതൽ, ആളുകൾ ഗെയിമുകൾക്കായി വരിനിൽക്കുകയായിരുന്നു.
എല്ലാവരും രസിക്കുകയായിരുന്നു.
ഇത് കളിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യത വേണം.
-ശരി. -അലീപ്പോയുടെ എന്തെങ്കിലും പ്രത്യേകത പറയൂ.
അലീപ്പോ പ്രത്യേകമായി എന്തോ ചെയ്യുന്നുണ്ട്. അതെന്താണ്?
അലീപ്പോയ്ക്ക് ആ പേര് എങ്ങനെ കിട്ടി?
അതൊരു ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചോദ്യമാണ്, സത്യം. അലീപ്പോയുടെ പേര്...
ഗെയിം കളിക്കുന്നതിനു മുമ്പ് നിഖിൽ ആളുകൾക്ക് ഒരു ടാസ്ക് നൽകി.
നിഖിൽ & ആയുഷി അലീപ്പോ
അലീപ്പോ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് ആളുകളോട് ഊഹിക്കാൻ പറഞ്ഞു.
നമുക്ക് എല്ലാവർക്കും ഒന്നിച്ചാസ്വദിക്കാം! നമുക്ക് ഗെയിം ആരംഭിക്കാം!
-നിങ്ങളുടെ സമയം ഇപ്പോൾ ആരംഭിക്കുന്നു. -ഓക്കേ.
കപ്പലണ്ടി, ഉണക്കമുന്തിരി, ബദാം, ആപ്രിക്കോട്ട്.
-ചായ, സ്പൂൺ, ചിയ വിത്തുകൾ... -ചായ.
-കത്തി. -അടിപൊളി!
പരിപാടി മുഴുവൻ സമയവും ഇങ്ങനെ തുടർന്നുകൊണ്ടിരുന്നു.
നിങ്ങൾ കയ്യടിക്കില്ലേ? എനിക്ക് ആവേശം കാണാനാവുന്നില്ല.
അവരുടെ ആശയം മികച്ചതായിരുന്നു.
പക്ഷേ ഞാനിതിൽ താത്പര്യം കാണിക്കും എന്ന് അവർ പ്രതീക്ഷിച്ചു,
ഇത് നടത്തിയിരുന്ന ആൾ നിരന്തരമായി എന്നോട് ആവേശം കാണിക്കൂ എന്ന് പറഞ്ഞു.
നിങ്ങളാണ് എന്നിൽ ആവേശം ജനിപ്പിക്കേണ്ടത്, നിങ്ങൾക്ക് എൻ്റെ താത്പര്യം ലഭിക്കണം.
നിങ്ങൾക്ക് ഞനെൻ്റെ താത്പര്യം നൽകാൻ പോകുന്നില്ല. അതിനാൽ എനിക്ക് ശ്രദ്ധ പോയി.
ഇതാ വരുന്നു, സ്റ്റാർട്ടപ്പ് സിനിമാ ലോകത്തെ ആദ്യ സൂപ്പർ ഹീറോ,
യാത്രികാർട്ട് മാൻ!
നിങ്ങൾക്ക് പണമരത്തിൽ നിന്ന് പണം വേണോ?
ക്ഷമിക്കണം, എന്താ?
നിങ്ങൾക്ക് പണമരത്തിൽ നിന്ന് ശരിക്കുള്ള പണം വേണോ?
-വേണം. -ഇതൊരു നിധിയാണ്. വരൂ.
ഒരു മരത്തിൽ നിന്ന് പണം പറിച്ചെടുക്കുക എന്നത് എല്ലാവരുടെയും സ്വപ്നമാണ്.
അല്ലേ? എല്ലാവരും അത് പറയുന്നുണ്ട്.
ഞാനീ സ്റ്റാമ്പ് പതിച്ചുതരാം. നിങ്ങളിപ്പോൾ ഈ നിധിപേടകം തുറക്കാൻ പോവുകയാണ്.
-യെസ്! -ഇരുപത് രൂപ!
നിങ്ങൾക്ക് എത്ര കിട്ടി?
ഇരുന്നൂറ്! കൊള്ളാം!
നിങ്ങൾക്കോ? ഇരുന്നൂറ്? നിങ്ങൾക്കൊരു നിധി കിട്ടി!
ഞാനിത് മറ്റ് സ്റ്റോറുകളിൽ കണ്ടിട്ടുണ്ട്, മൂന്നോ നാലോ വിജയികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.
പക്ഷേ ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റോറിൽ എല്ലാവരും വിജയികളാണ്.
എല്ലാവർക്കും ഓരോന്ന് കിട്ടി.
ബ്രോ, നിങ്ങൾ ഞങ്ങളെ മറക്കില്ലല്ലോ?
-ഇല്ലേയില്ല! -ഉറപ്പാണോ?
-അതേ! -പുതിയ ഭാരതത്തിലെ സ്മാർട്ട് ഷോപ്പ്!
യാത്രികാർട്ട് എന്നാണ് എൻ്റെ പേര്!
-ചില്ലറവിൽപ്പനക്കാർക്ക് പിന്തുണ! -യാത്രികാർട്ട് എത്തിയിരിക്കുന്നു.
അപ്പോൾ നിങ്ങളെല്ലാവരും ഇപ്പോൾ യാത്രികാർട്ടിൻ്റെ ഭാഗമാണ്!
നിങ്ങളൊരു വാക്കുതന്നിരുന്നു!
യാത്രികാർട്ട് രസകരമാണ്, പക്ഷേ എനിക്കു തോന്നിയത്
അവർ ഒരുപാട് ഒച്ചയുണ്ടാക്കി, ചിലപ്പോൾ അവർക്ക് കാര്യമായൊന്നും ഉണ്ടാവില്ല.
അത് അങ്ങനെ തോന്നി.
-ഭയങ്കര ബഹളം. എനിക്കൊന്നും മനസ്സിലായില്ല. -ദേഷ്യം പിടിച്ചു.
പച്ചക്കറി വിൽക്കുന്നവരെപ്പോലെ തോന്നി.
ആദ്യം ആളുകൾ വരുമെന്ന് ആളുകൾ വരുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിച്ചില്ല.
ആളുകൾ ഏറ്റവും അവസാനമാവും ഞങ്ങളുടെ ഷോപ്പിലേക്ക് വരിക എന്നു കരുതി.
പക്ഷേ തുടങ്ങിയ അതേ നിമിഷം തന്നെ ആളുകൾ വന്നുതുടങ്ങി.
മി.ബീസ്റ്റിൻ്റെ വീഡിയോകളിലെ "ലാസ്റ്റ് റ്റു ലീവ് ദ സർക്കിൾ" ചലഞ്ചുകൾ കണ്ടിട്ടുണ്ടോ?
അത്തരം വീഡിയോകൾ.
അപ്പോൾ അതുപോലൊന്നാണ് നടക്കാൻ പോകുന്നത്.
നിങ്ങൾക്ക് ഇയർഫോണുകൾ നേടാനുള്ള അവസരമുണ്ട്.
ഒന്നും രണ്ടും ചലഞ്ചുകൾ പൂർത്തിയായാൽ,
നിങ്ങൾക്ക് "ലാസ്റ്റ് റ്റു ലീവ് സർക്കിൾ" ചലഞ്ചിൽ പങ്കെടുക്കാനാവും,
അത് ഒന്നര മണിക്കൂറിനു ശേഷമായിരിക്കും.
ഈ ചലഞ്ച് അരമണിക്കൂർ ഉണ്ടാവും. നിങ്ങൾ ഫോളോ ചെയ്യണം.
ചില അടിസ്ഥാന കാര്യങ്ങളുണ്ട്. ഓക്കേ?
നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ബാൻഡ് ഉണ്ട്. ഞാൻ ഒരു ബാൻഡ് കൂടി തരാം.
നിങ്ങളൊരു അപരിചിതനെ ബാൻഡ് ധരിപ്പിച്ച്, അവർക്കൊപ്പം ഒരു സെൽഫി എടുക്കണം.
ഈ ചലഞ്ചിൻ്റെ വിജയിക്ക് ഒരു പോളറോയിഡ് ക്യാമറ ലഭിക്കും.
ആളുകൾ ടിവി, ഫോൺ തുടങ്ങിയ സമ്മാനങ്ങൾ കണ്ട് പങ്കെടുക്കാനായി സ്വയം വന്നുചേർന്നു.
എന്താണെന്ന് അവർക്കറിയില്ലായിരുന്നു. ഞങ്ങൾ ആദ്യചലഞ്ചും സമ്മാനങ്ങളും വിശദീകരിച്ചു.
ഇതിനാൽ, അവർക്ക് ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് പരിചയപ്പെടുത്തി.
അവർ സ്പർ എന്താണെന്നു മനസ്സിലാക്കി, ഫോളോ ചെയ്തു, ബ്രാൻഡുകൾ ടാഗ് ചെയ്തു.
ഒരുപാടാളുകൾക്ക് ഡ്രോണുകളെപ്പറ്റി അറിയാനും അവ ഉപയോഗിക്കാനും കൗതുകമുണ്ട്.
ഡിടൗൺ റോബോട്ടിക്സ്
അപ്പോൾ ഇന്നവർക്ക് ഡ്രോണുകൾ പറപ്പിക്കുന്നത്
എങ്ങനെയെന്ന് പഠിക്കാനും, ആസ്വദിക്കാനുമുള്ള ഒരു വേദി ലഭിക്കുന്നു.
ഈ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുമ്പോഴേക്ക്, അവർക്ക് മികച്ച ഓഫറുകളും സമ്മാനങ്ങളും ലഭിക്കുന്നു.
-മനസ്സിലായോ? -ഇത് തനിയേ പറക്കുന്നു.
ഇത് ഇത്രയും ഉയരത്തിൽ പറക്കും.
സൂക്ഷിച്ച്.
കൊള്ളാം.
അപ്പോൾ, 150 പേരെ കിട്ടുക എന്നതായിരുന്നില്ല ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം.
ടെക്ക് പഠനത്തിൽ താത്പര്യമുള്ളവരെ കിട്ടുക എന്നതായിരുന്നു ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം.
കാർണിവലിൽ ഞങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സ്ഥലം ലഭിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ,
അത് കൂടുതൽ രസകരമായേനെ.
മിസ് അനീഷയുടെ 60 സെക്കൻ്റ് കൗണ്ട് ഡൗൺ ഇപ്പോൾ ആരംഭിക്കുന്നു!
-ഇതെളുപ്പമാണല്ലോ! നന്ദി! -ശരി.
അലീപ്പോ
കൺസീലർ, ബ്ലഷ്,
ഐലൈനർ, ഐ പെൻസിൽ, മസ്കാര!
-ബ്രോൺസർ. -ബ്രോൺസർ! എനിക്കതിഷ്ടമായി ഗൈസ്!
-കോൺടൂറിങ്ങ്. -കോൺടൂറിങ്ങ്!
ഒരു സ്ത്രീയിൽ പുഞ്ചിരി വിടർത്തിയതിന് മിസ് അനീഷയ്ക്ക് കയ്യടി!
അലീപ്പോയിൽ നല്ല തിരക്കായിരുന്നു.
അവരുടെ ബ്രാൻഡ് അവിടെ അത്രയ്ക്ക് കാണാനാവില്ല.
എൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ അവർ 20 കപ്പ്കേക്കുകൾ അവിടെ വയ്ക്കണമായിരുന്നു.
അവർ ഈ സാധനങ്ങളാണ് നൽകിയത്.
ഇവയിൽ ബ്രാൻഡിങ്ങ് ഇല്ല, ഇതെന്താണെന്നും മനസ്സിലാകില്ല.
-കൊടുക്കുന്ന സാധനങ്ങൾ വൈകിപ്പോയി. -ശരിയാണ്.
ഡ്രോൺ റേസിംഗ് & ഡ്രോൺ വി ആർ
-ഞാനാ ഡ്രോൺ കമ്പനിയിൽ പോയി. -അതേ.
അവർക്ക് ബ്രാൻഡിങ്ങിന് ഒന്നുമില്ലായിരുന്നു അവരൊരു B2B കമ്പനിയായിരുന്നു.
അപ്പോൾ, ആളുകൾ ഓർക്കുമ്പോൾ,
അതായത് ഈ ഡ്രോൺ കമ്പനിയാണ് ഉത്തരാഖണ്ഡിൽ മരുന്നുകൾ എത്തിച്ചു നൽകിയതെന്ന് അറിഞ്ഞാൽ
അത് നടക്കും, കാരണം അവർക്ക് B2B കരാറുകൾ ലഭിക്കണം.
തീർച്ചയായും, അവരുടെ പേരായിരിക്കും അവസാനം ഓർക്കുക.
ചിലപ്പോൾ ഒരു കമ്പനി B2B ആയിരുന്നാലും,
അവരെ ഒരു B2C കമ്പനി പോലെ റീകോൾ ചെയ്താൽ...
-അതേ. -...അപ്പോൾ B2B കരാറുകൾ ലഭിക്കുന്നതും
-എളുപ്പമാകും. -വളരെ എളുപ്പമാകും.
നമുക്ക് ഒന്നിച്ചൊരു ചിത്രം എടുക്കണം.
-ദയവായി വരൂ. -ഇതിനായി.
-ഞങ്ങൾ ചെയ്യുന്നത്-- -ഇതെങ്ങനെ പോകുന്നു?
സർ, ഇത് അടിപൊളിയായി പോകുന്നു.
ഞാൻ മനീഷിനെ ഒരു ക്രിയേറ്ററിൽ നിന്ന് ക്രിയേറ്റർപ്രണർ ആക്കി.
അദ്ദേഹത്തിനത് ഇഷ്ടമായി കാണണം. അദ്ദേഹം ആവേശത്തിലായിരുന്നു.
അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, "റീൽ ആണോ? ശരി. എൻ്റെ ചിത്രമെടുക്കൂ."
പിന്നെ അദ്ദേഹം മാസികയുടെ വിഭാഗത്തിൽ ഒരു ചിത്രം എടുത്തു.
പിന്നെ അദ്ദേഹത്തിന് ഫ്രെയിം ചെയ്ത ഒരു ചിത്രം നൽകിയപ്പോൾ,
അദ്ദേഹം, "ഇത് ഫ്രെയിം ചെയ്തോ? കൊള്ളാം," എന്നു പറഞ്ഞു.
ഗൈസ്, ഞാനെത്തി. എനിക്ക് എന്താ കിട്ടിയതെന്ന് നോക്ക്.
അസൂയയുണ്ടോ?
-ആ വരവ്. -എനിക്കിതിന് കാശു കിട്ടണം.
-കൊള്ളാം. -എനിക്കിതിന് പണം നൽകണം.
-അസ്സലായിട്ടുണ്ടെടോ. -കാണിക്കൂ.
-ഇത് എത്ര നന്നായിരിക്കുന്നെന്ന് നോക്കൂ. -എനിക്കിഷ്ടമായി!
നിങ്ങളൊരു തമാശക്കാരനെ കണ്ടാൽ അകത്തേക്കു വരണം സുഹൃത്തേ.
വേണ്ട എന്നു പറയരുത്. കുറച്ച് ദയവു കാണിക്കണം.
-ഹായ്, ഞാൻ സുമേധ്. -ഹായ്, കണ്ടതിൽ സന്തോഷം.
-നിങ്ങളുടെ പേരെന്താണ്? -സിദ്ധാർത്ഥ്.
-ഡെന്നീസ്.
ഹായ് ഡെന്നീസ്.
ഞങ്ങൾ ഡേ ബ്രേക്കിനെപ്പറ്റി പറയാം. ഞങ്ങൾ ദന്ത പരിചരണം ചെയ്യുന്നു.
ഞാൻ ഇതുപോലെ വേഷമിട്ടിരിക്കുന്നതിനു കാരണം ഞാൻ ഒരു ടൂത്ത് ഫെയറിയാണ്.
എല്ലാവരും വായയുടെ വൃത്തി ശ്രദ്ധിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ സൗന്ദര്യത്തിൽ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു.
ഏറ്റവും വിറ്റുപോകുന്ന ഉത്പന്നങ്ങൾ പല്ലുവെളുക്കുന്ന സ്ട്രിപ്പും പേനയുമാണ്.
കഴിഞ്ഞോ?
ഞാൻ അഞ്ചുമിനിറ്റിൽ വരാം. അപ്പോഴേക്കും എല്ലാം നോക്കൂ.
-ശുഭം, നീ തയ്യാറാണോ? -അതേ.
സുമേധ് റിതേഷ് അഗർവാളിനെ അവഗണിച്ചു.
ഒരു കസ്റ്റമറെ അവഗണിക്കുന്നതിലും മോശമായത് എന്താണെന്നോ?
2ബില്യൺ ഡോളർ വിലമതിക്കുന്ന ഒരു കസ്റ്റമറെ അവഗണിക്കുന്നത്.
അപ്പോൾ, നിങ്ങൾ പുഞ്ചിരിച്ചുകൊണ്ട് എത്ര ഫോട്ടോകൾ അല്ലെങ്കിൽ സെൽഫികൾ എടുത്തു?
-ഞാൻ ചിരിച്ചുകൊണ്ട് 34 സെൽഫികൾ എടുത്തു. -കൊള്ളാം.
അതിനായി, നിങ്ങൾക്കിപ്പോൾ ഒരു ഇൻസ്റ്റാക്സ് ക്യാമറ ലഭിക്കും.
ഒരാൾ വളരെ ബുദ്ധിപരമായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിച്ചു.
അയാളുടെ ചോദ്യങ്ങൾ കേട്ടപ്പോൾ ഞങ്ങൾ കൂട്ടത്തിൽ പെടാത്തവരെപ്പോലെ തോന്നി.
ഇത് ഇ-കൊമേഴ്സ് ബ്രാൻഡുകളുടെ മാർക്കറ്റിങ്ങ് പിന്തുണ സോഫ്റ്റ് വെയറാണ്.
ഓക്കേ? അപ്പോൾ അടിസ്ഥാനപരമായി പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നത്
ആളുകൾ ആമസോൺ ഷോപ്പിംഗ് ആസ്വദിക്കുന്നു, എന്നാൽ വ്യക്തിഗത വെബ്സൈറ്റുകളിൽ നിന്നല്ല.
വിപണിയിൽ ആമസോണിൻ്റെ ആധിപത്യമുണ്ട്.
പക്ഷേ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സോഫ്റ്റ് വെയർ മുഖേന
-ബ്രാൻഡുകൾക്ക് ആശയവിനിമയ തലം നൽകുന്നു. -ഒരു നിമിഷം. അവനെയും വിളിക്കാം!
ഒരു ഫോട്ടോയ്ക്ക് നിൽക്കൂ.
ശരി, ഞങ്ങൾ അയച്ചുതരാം.
ഒന്ന്, രണ്ട്, മൂന്ന്!
അടിപൊളി. ശരി, കഴിഞ്ഞു.
-ഓക്കേ? -ഇതൊരു ചെറിയ സമ്മാനമായിരുന്നു.
സ്പറിൽ വളരെ വലിയ ആൾക്കൂട്ടമായിരുന്നു. അവർ ടിവി നൽകുന്നു.
ടിവി നേടാനായി ആളുകൾ കൂട്ടം കൂടി.
അവിടെ ഒരു സംരംഭകനെ കണ്ടെത്തുക പ്രയാസമാണ്.
-എന്തിനാണ് ടിവി നൽകുന്നത്? -കസ്റ്റമറെ വിലക്കെടുക്കാൻ.
ഉത്പന്നം ഗെയിമുമായി ബന്ധിപ്പിക്കും എന്നെനിക്ക് തോന്നി, പക്ഷേ അതല്ലായിരുന്നു.
-എന്നെക്കണ്ടാൽ... -അതേ.
-ഞങ്ങളെ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ, നിങ്ങൾ... ശരി. -ഞാൻ...
അപ്പോൾ, ഞങ്ങൾ ജിയോവിയോ ഹെൽത്ത് കെയറിൽ നിന്നാണ്.
ഇത് ഗർഭിണിയായ ഭാര്യയുടെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളും നിരീക്ഷിക്കാൻ
സാധിക്കുന്ന ഒരു സമ്പൂർണ്ണ ഉത്പന്നമാണ്.
-ഇത് നിങ്ങൾ തന്നെ നിർമ്മിച്ചതാണോ? -അതേ, ഞങ്ങൾ തന്നെ നിർമ്മിച്ചതാണ്.
-നിങ്ങൾ ഹിന്ദി സംസാരിക്കില്ല, അല്ലേ? -വളരെ കുറച്ച്.
അദ്ദേഹം ഞങ്ങളോട് ചോദിച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ഒരു സാധാരണക്കാരൻ്റെ അല്ലായിരുന്നു.
ചോദ്യങ്ങൾ കൃത്യവും സവിശേഷവും ആയിരുന്നു.
നിങ്ങൾ കസ്റ്റമറെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ,
-അവർക്ക് പല കാര്യങ്ങളും ഇഷ്ടമാകും. -അതേ.
അവർക്ക് ഇഷ്ടമാകാത്ത എന്തെങ്കിലും കാര്യം?
ആദ്യമായി ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, ഉപയോക്താവിന് സാങ്കേതികതയെപ്പറ്റി ആശങ്ക തോന്നിയേക്കാം.
പ്രത്യേകിച്ച് ഒരു ഗർഭിണിക്കു ചുറ്റും.
പക്ഷേ ഞങ്ങളുടെ ഐഡിയ അമ്മയെ ഉപകരണരഹിതയാക്കാനാണ്.
പകരം, ഭർത്താവ് സാങ്കേതികത കൈകാര്യം ചെയ്യും.
ഈ ആപ്പ് ഭാര്യയ്ക്കല്ല നൽകുക,
-ഭർത്താവിനാണ്. -അതുശരി.
അതിനാൽ അവർക്ക് ഡാറ്റയെ ഭയക്കേണ്ട.
-ശരിയാണ്. -സ്മാർട്ടാണല്ലോ.
-കൊള്ളാം. -അതാണതിൻ്റെ മുഴുവൻ--
-ഞാൻ നിങ്ങൾക്കൊപ്പം ഒരു സെൽഫി എടുക്കട്ടേ? -തീർച്ചയായും.
-നമുക്കൊരു സെൽഫി എടുക്കാം. -ശരി.
ശിവാംഗി പറഞ്ഞു, "നിനക്ക് നല്ല ഒച്ചയാണ്. നമുക്കത് ഉപയോഗിക്കാം."
അപ്പോൾ ഞാൻ, "നമുക്ക് ഒരു പത്താളെക്കൂടി ഒപ്പം കൂട്ടിയാലോ?"
പക്ഷേ ഇവന് ആ പത്തു പേരെക്കാളും ഒച്ചയായിരുന്നു ഇവൻ വല്ലാതെ ഒച്ചവച്ചു.
-പുതിയ ഭാരതത്തിൻ്റെ സ്മാർട്ട് ഷോപ്പ്! -യാത്രികാർട്ട് എന്നാണെൻ്റെ പേര്!
നിങ്ങളിലാരാണ് ഇനിയും യാത്രികാർട്ട് സ്റ്റാൾ സന്ദർശിക്കാത്തത്? നിങ്ങളോ?
ഇതാ, ഈ താക്കോലുപയോഗിച്ച് ഒരു നിധി തുറക്കാനാവും.
സർ, നിങ്ങൾ യാത്രികാർട്ട് സ്റ്റാളിൽ പോയിരുന്നോ?
ഇല്ലേ? ദയവായി പോകൂ. നിങ്ങൾക്കവിടെ ഒരു നിധി കിട്ടും. നിങ്ങളും പോകൂ.
-അവിടെ ഒരു നിധി കിട്ടും. -യാത്രികാർട്ട്.
ഇവർ തങ്ങളുടെ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കായി കഠിനാദ്ധ്വാനം ചെയ്യുന്നത് കാണാൻ കൊള്ളാം.
ഇത് എനിക്കും പ്രചോദനമാണ്.
-ചില്ലറവിൽപ്പനക്കാർക്ക് പിന്തുണ! -യാത്രികാർട്ട് എത്തിയിരിക്കുന്നു!
എനിക്ക് യാത്രികാർട്ട് വളരെ ഇഷ്ടമായി.
എനിക്ക് യാത്രികാർട്ട് ഇഷ്ടമായി.
ഞങ്ങളുടെ ഇമ്മ്യൂൺ സ്ഥാപകരായ പെൻഷൻബോക്സിന്,
അതൊന്നും കളിയും തമാശയും ആയിരുന്നില്ല.
ബോസ്!
അവിടെവന്ന ആളുകൾ ഞങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നവർ അല്ലായിരുന്നു. ചെറുപ്പക്കാരായിരുന്നു.
-ആളുകൾ വ്യത്യസ്തരായിരുന്നു. -അതേ.
അത് ജെൻ സീ ക്രൗഡ് ആയിരുന്നു.
അൻപതുകളിലുള്ള ആളുകളായിരുന്നെങ്കിൽ, ഞാനവരെയെല്ലാം മാറ്റിയെടുത്തേനെ.
ഞങ്ങളൊരു പെൻഷൻ ലോട്ടറി നടത്തുകയാണ്.
നിങ്ങൾ നേടുന്ന തുക നിങ്ങളുടെ സമ്പാദ്യത്തിലേക്ക് ചേർക്കപ്പെടും.
അവരിൽ ചിലർ വളരെ ചെറുപ്പമായിരുന്നു.
ചിലപ്പോൾ അവരിതുവരെയും ജോലി ചെയ്യാൻ പോലും ആരംഭിച്ചിട്ടുണ്ടാവില്ല.
ഗൈസ്, നിങ്ങളിൽ പലരും തീരെ ചെറുപ്പമാണ്.
ഇത് വളരെ നേരത്തെയാണ്. നിങ്ങളിപ്പോൾ പെൻഷൻ, വിരമിക്കൽ എന്നിവ ആലോചിക്കില്ല.
പക്ഷേ ഇത് നിങ്ങൾക്കായി കണക്കാക്കുന്നില്ല എങ്കിൽ,
നിങ്ങളുടെ മാതാപിതാക്കൾക്കായി കണക്കാക്കാം.
അവർ നാൽപ്പതുകളിലും അൻപതുകളിലും ഉള്ളവരാണെങ്കിൽ, അവരുടെ
വിരമിക്കൽ പ്ലാൻ ചെയ്യാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല പ്രായത്തിലാണ്.
അപ്പോൾ, ഇത് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ടൂൾ നൽകുന്നു, ഇതിനെ പെൻഷൻ ബോക്സ് എന്നു പറയാം.
അങ്ങനെ ഞങ്ങൾ അവരുടെ ഒരു സാധാരണ ചിന്താധാരയുമായി ബന്ധപ്പെടുത്താൻ നോക്കി.
എന്തായാലും ഇതൊരു ലോട്ടറിയാണല്ലോ.
ഞങ്ങൾ ആളുകളെ തിരികെ വന്ന് ഞങ്ങളിലേക്ക് എത്താൻ പ്രേരിപ്പിച്ചു,
ലോട്ടറിയോടുള്ള അമിത ആഗ്രഹവുമായി.
-എൻ്റമ്മേ! -നാശം!
ദൈവമേ!
അഭിനന്ദനങ്ങൾ ബ്രോ.
-അപ്പോളവർക്ക് സന്തോഷമായി. സൈനപ്പും ചെയ്തു. -അതേ.
അവർ ഞങ്ങളുടെ ഉപയോക്താക്കളായി.
സ്റ്റാളിൽ മുന്നൊരുക്കമില്ലാത്ത ഒരു ഗറില്ലാ മാർക്കറ്റിങ്ങ് നടന്നു.
സാധനങ്ങളെല്ലാം തീർന്ന് ഞങ്ങളാകെ തളർന്നിരുന്നു.
അപ്പോൾ ശിഖറും വോളണ്ടിയർമാരും വന്ന് ഒരു ഫുട്ബാൾ കിക്ക് ചലഞ്ച് ആരംഭിച്ചു.
ഒന്ന്, രണ്ട്, മൂന്ന്, നാല്...
-അഞ്ച്! അടിപൊളി. -ശരി, നമുക്കിനി...
ആ ചലഞ്ച് ഒരു പുഷ് അപ്പ് ചലഞ്ചായി.
ഇരുപത് മിനിറ്റ് നേരത്തേക്ക് ആൺകുട്ടികളും പെൺകുട്ടികളും പുഷ് അപ്പ് ചെയ്തു.
ശരി. ഒന്ന്, രണ്ട്, മൂന്ന്, നാല് അഞ്ച്...
ആറ്, ഏഴ്...
പതിനൊന്ന്...
-ഒന്നുകൂടി! -12, 13...
സ്പർ കാണികൾക്ക് സമ്മാനങ്ങൾ നൽകിയിരുന്നു,
പക്ഷേ അവർക്ക് ബ്രാൻഡ് റീകോളിൻ്റെ രൂപത്തിൽ മടക്ക സമ്മാനം ലഭിക്കുമോ?
ഇദ്ദേഹത്തിന് 5000 ഡിജിറ്റൽ സ്വർണ്ണ സമ്പാദ്യം ലഭിച്ചു!
എല്ലാവർക്കും നന്ദി! വളരെ നന്ദി!
കാണികൾ ഇവരുടെ ബ്രാൻഡ് ഓർത്തിരിക്കുമോ?
-പുതിയ ഭാരതത്തിൻ്റെ സ്മാർട്ട് ഷോപ്പ്! -റീഡിസൈൻ!
സ്റ്റാളുകൾക്കുള്ള സമയം തീരുകയായിരുന്നു. ഭക്ഷണശാലകളും അടച്ചുതുടങ്ങി.
എങ്കിലും, ആളുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നിടത്തോളം നേരം ഞങ്ങളുടെ ടീം ആവേശത്തോടെ പ്രവർത്തിച്ചു.
കാണികളിൽ നിന്നു ലഭിച്ച പ്രതികരണം കണ്ടതിന് ശേഷം,
ഞങ്ങൾക്ക് എല്ലാം വളരെ നന്നായി തോന്നി.
ഇന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ബൂസ്റ്റർ നഷ്ടമാകുമെന്ന് തോന്നുന്നില്ല.
ശിവാംഗി & ഗൗരവ് യാത്രികാർട്ട്
-ഞങ്ങൾ തോൽക്കുകയുമില്ല. -ഞങ്ങൾ കഴിവിൻ്റെ 100% നൽകി.
തന്ത്രപരമായാണ് ഞങ്ങൾ എല്ലാം ചെയ്തത്.
-ആയുഷി ഗംഭീരമായി ചെയ്തു. -അതുപോലെ നിഖിലും.
-എൻ്റെ ഭാഗം പ്ലാൻ ചെയ്തതായിരുന്നു. -കൂടാതെ,
-ഞങ്ങളുടെ വോളണ്ടിയർമാരും... -അടിപൊളി ആയിരുന്നു.
-ലക്ഷ്മിക്കും നന്ദി. -അവൾ ഗംഭീരമായി ചെയ്തു.
-അവൾ നന്നായി ചെയ്തു. -നമുക്കവളെ ആലിംഗനം ചെയ്യാം.
-അതേ! നമ്മുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ലക്ഷ്മി! -അവൾ ഗംഭീരമായി ജോലി ചെയ്തു.
ഞങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ സാധനങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിഞ്ഞു.
ഇതിലെ നല്ലകാര്യം എന്തെന്നാൽ ഓരോ പങ്കാളിയും ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റാൾ രണ്ടുതവണ സന്ദർശിച്ചു.
അതായത് 150 ആളുകൾ ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റാൾ 300 തവണ സന്ദർശിച്ചു.
ഞങ്ങൾക്കതിൽ സന്തോഷമുണ്ട്.
ദിനേശിനും സെന്തിലിനും അവരുടെ തന്ത്രങ്ങളിൽ വളരെ ഉറപ്പുണ്ടായിരുന്നു,
അതിനാൽ അവർ നിക്ഷേപകരുടെ പ്രതികരണങ്ങളെ അവഗണിച്ചു.
അപ്പോൾ, ആരായിരുന്നു ശരി? സ്ഥാപകരോ നിക്ഷേപകരോ?
കാണികൾ അവരുടെ വോട്ടുകളിലൂടെ അതിനുള്ള ഉത്തരം നൽകും.
പെൻഷൻ ബോക്സ് എനിക്ക് ബോറായി തോന്നി, എനിക്ക് ഖേദമുണ്ട്,
പക്ഷേ എനിക്കത് മനസ്സിലായില്ല.
എനിക്ക് ജിയോവിയോയുടെ സംസാരം ഇഷ്ടമായി. അവരെനിക്ക് ഒരു ബലൂൺ തന്നു,
എന്നിട്ട് അവരെന്നോട് കുറച്ചു സമയം ആ ബലൂൺ കൊണ്ടുനടക്കാൻ പറഞ്ഞു,
അതുവഴി ഗർഭാവസ്ഥയും, ആ കാലവും മനസ്സിലാക്കാനായി.
ജിയോവിയോ അടിപൊളിയായിരുന്നു.
അവരുടെ ആശയം വളരെ നല്ലതായിരുന്നു.
ഡിടൗൺ റോബോട്ടിക്സ് ആണ് എനിക്കിഷ്ടം കാരണം എനിക്ക് ഗാഡ്ജറ്റുകൾ ഇഷ്ടമാണ്.
-ശരി, സ്ഥാപകരേ. -ഹലോ.
പത്തുവരെയുള്ള സ്കെയിലിൽ നിങ്ങൾ എത്ര ക്ഷീണിതരാണ്?
പതിനഞ്ച്.
ഒൻപത്.
-എനിക്ക് നല്ല ആവേശമുണ്ട്. -എനിക്ക് ക്ഷീണമില്ല.
-ഇപ്പോഴും ആവേശത്തിലുള്ളത് സുമേധ് ആണ്. -സുമേധിന് ഇപ്പോഴും നല്ല ഊർജ്ജമാണ്.
അതേ.
ഞാനിന്ന് ഈ കാർണിവലിനു വന്നപ്പോൾ,
എനിക്ക് നല്ല രസം തോന്നി.
എല്ലാം വളരെ വർണ്ണാഭമായിരുന്നു. ഒരുപാട് ആക്ഷനും ശബ്ദവും എല്ലാം.
നമ്മൾ മുന്നോട്ടു പോകുമ്പോൾ, നമുക്ക്...
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് ഓർമ്മിക്കാൻ ആവുന്നതാക്കി മാറ്റിയോ എന്നു നോക്കാം,
നിങ്ങളുപയോഗിച്ച സർഗ്ഗാത്മകതയും ഊർജ്ജവും പ്രയോജനപ്പെട്ടോ എന്നു നോക്കാം.
ഞങ്ങൾക്കിത് നല്ല രസമായിരുന്നു,
അതിനാൽ ഞങ്ങളിത് മറ്റൊരാളുമായി പങ്കുവയ്ക്കാം എന്നുകരുതി.
അതിനാൽ, ഞങ്ങളൊരു സുഹൃത്തിനെ വിളിച്ചു.
അദ്ദേഹത്തെ പരിചയപ്പെട്ടാലോ?
-തീർച്ചയായും! -വിളിക്കട്ടേ?
-തീർച്ചയായും. -പ്ലീസ്.
-ഓക്കേ? -ഓക്കേ.
-തീർച്ചയായും. -നിങ്ങൾക്ക് ആകാംക്ഷയുണ്ടോ? ശരി.
സ്ഥാപകരേ, നിങ്ങളിൽ എത്രപേർ ഈ സുന്ദരനായ ചെറുപ്പക്കാരനെ ഓർക്കുന്നുണ്ട്?
-ഉണ്ട്. -ശരിക്കും?
-അടിപൊളി. -ശരിയാണ്.
ഇതാരാണെന്നറിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് താത്പര്യമുണ്ടോ?
-ഉണ്ട്. -ഞങ്ങൾ ഊഹിച്ചതാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.
നിങ്ങൾ ഊഹിക്കുകയോ?
ഇദ്ദേഹം സ്റ്റാളിൽ വന്നിരുന്നു.
ഞങ്ങളോർത്തു, "ഇതാരായിരിക്കും?
"എന്താണിദ്ദേഹം ഒരുപാട് ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുന്നതും, ഒപ്പം സെൽഫി എടുക്കുന്നതും?
ഈ താടിയും മീശയും കപടമാണെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു.
എന്നാൽ ഞങ്ങൾക്ക് സമയം വളരെ കുറവായിരുന്നു, അതിനാൽ ആരാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാനായില്ല.
മാന്യരേ, മഹതികളേ, ഓയോ റൂംസിൻ്റെ സി.ഇ.ഒ
റിതേഷ് അഗർവാളിന് ഒരു നല്ല കയ്യടി കൊടുക്കൂ!
ഇദ്ദേഹം നിങ്ങളെ എല്ലാവരെയും കണ്ട് സംസാരിച്ചിരുന്നു.
ഞാൻ ഊഹിക്കുന്നു, നിങ്ങളിൽ പലരും ഇദ്ദേഹത്തെ തിരിച്ചറിഞ്ഞിരിക്കില്ല.
ഞാൻ സുമേധിനോട് ചോദിക്കാം...
ഓർക്കുന്നോ, റിതേഷിനോടു പറഞ്ഞത്, "ഞാനിത്തിരി ബിസിയാണ്" എന്ന്?
അതേ, ഞാൻ... ആകെ നാണക്കേടായി, തീർച്ചയായും.
നാണക്കേടായോ?
നേരത്തേ അറിഞ്ഞിരുന്നെങ്കിൽ, ഞാൻ മറ്റെല്ലാംവിട്ട് അദ്ദേഹത്തെ ശ്രദ്ധിച്ചേനെ.
അത് എങ്ങനെയുണ്ടായിരുന്നു റിതേഷ്?
എന്നെ പരിചയമില്ലാത്തവർക്ക്, എൻ്റെ പേര് റിതേഷ് അഗർവാൾ.
ഞങ്ങൾക്കറിയാം.
ഞാൻ ഓയോ എന്ന കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപകനാണ്.
ഇന്നത്തെ തമാശ.
നിങ്ങളുടെയെല്ലാം കണ്ണുകളിൽ ഞാൻ വളരെയധികം ഊർജ്ജം കണ്ടു.
എല്ലാവരും വളരെയധികം പ്രതിബദ്ധത കാണിച്ചു.
-ഞാൻ കൂടുതലും ഇംഗ്ലീഷിൽ പറയാം. -അതേ, ഞങ്ങൾക്ക് മനസ്സിലാകും.
ഞാൻ നിങ്ങളുടെ എല്ലാവരുടെയും സ്റ്റാളുകൾ സന്ദർശിച്ചു,
എല്ലാ സംരംഭകരും ആത്മാർത്ഥത ഉള്ളവരാണെന്ന് മനസ്സിലായി.
നിങ്ങളിൽ ആരും തന്നെ എന്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നതിനും മടി കാണിച്ചില്ല.
ഒരു സംരംഭകൻ എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങൾ ജോലിയിൽ മുഴുകിയിരുന്നു,
അതെനിക്ക് വളരെ സന്തോഷം നൽകി.
അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനു മുമ്പ് ഒന്നുരണ്ടു കാര്യങ്ങൾ ഞാൻ പറയാം.
ആദ്യമായി, ഇത് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ വലിയൊരനുഭവം ആയിരിക്കും.
ഈ അനുഭവം ആസ്വദിച്ച് സന്തോഷമായിരിക്കുക.
രണ്ടാമതും അവസാനവുമായി, ഇതുകൊണ്ട് നിർത്തരുത്.
എപ്പോഴും തുരങ്കം അവസാനിക്കുമ്പോൾ സൂര്യപ്രകാശമുണ്ടാവും.
എല്ലാവർക്കും ആശംസകൾ.
അദ്ദേഹം താടി മാറ്റിയപ്പോൾ ഒരു പേര് എൻ്റെ മനസ്സിലെത്തി. ഓയോ.
അപ്പോൾ ഞാൻ പറഞ്ഞു, "അടിപൊളി!"
വൗ, ഞങ്ങൾക്ക് അദ്ദേഹത്തെ കാണാനായതിൽ വളരെ സന്തോഷമുണ്ട്.
റിതേഷ് ഞങ്ങളെ വിലയിരുത്തുന്നു എന്നറിഞ്ഞതിൽ
എനിക്ക് വളരെ സന്തോഷമുണ്ടെങ്കിലും,
അദ്ദേഹമാണ് അതെന്ന് അറിഞ്ഞിരുന്നെങ്കിൽ, ഞങ്ങളത് ചെയ്യില്ലായിരുന്നു.
മൂന്ന്, രണ്ട്, ഒന്ന്. മിഷൻ...
സ്റ്റാർട്ട് അബ്!
ജിയോവിയോയ്ക്ക് മികച്ച ബ്രാൻഡ് റീകോൾ കിട്ടി.
നമ്മുടെ നിക്ഷേപകർക്ക് അത് മതിയായിരുന്നോ?
ബ്രാൻഡ് റീകോൾ 65.9%
-ഹായ് സെന്തിൽ. ഹായ് ദിനേശ്. -ഹലോ സർ.
അപ്പോൾ ആദ്യ ചലഞ്ചിൽ നിങ്ങളായിരുന്നു മികച്ച പ്രകടനം നടത്തിയത്.
-അതേ. -നിങ്ങൾക്ക് രണ്ടാമത്തേതിലും
നിലേഷിൽ നിന്നും ഞങ്ങളിൽ നിന്നും ഒരു വിശ്വാസ വോട്ട് ലഭിച്ചു.
-അതേ. -നിങ്ങൾ എങ്ങനെ സ്വയം വിലയിരുത്തുന്നു?
മാർക്കറ്റിങ്ങ് ആക്ടിവിറ്റിയിൽ ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം,
150 ആളുകൾ തിരിച്ചു പോകുമ്പോൾ, അവർ ജിയോവിയോയെ
ഗർഭാവസ്ഥയുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തി ചിന്തിക്കുന്നെന്ന് ഉറപ്പാക്കണം.
അതായിരുന്നു പ്രധാന കാര്യം.
ഞങ്ങൾക്ക് അതും കാണാൻ സാധിച്ചു.
ഈ ആക്ടിവിറ്റിയ്ക്ക് ശേഷം ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റിൽ കൂടുതൽ ട്രാഫിക് കാണാനായി.
വളരെ കുറച്ചു സമയത്തിനുള്ളിൽ നൂറുകണക്കിനാളുകൾ
ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിച്ചു.
അത് അവർ കൊണ്ടുനടക്കണമെന്ന് ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
അപ്പോൾ "ബലൂൺ ബേബി" ഒരു വിജയമായി എന്ന് കരുതുന്നു.
-അതേ. -എന്നെ സംബന്ധിച്ച്...
അത് വളരെ ലളിതമായിരുന്നു.
അത് ലളിതമായി അവതരിപ്പിച്ചതിനാൽ നിങ്ങൾക്കനുകൂലമായി തിരിഞ്ഞു.
-അതേ. -പക്ഷേ ഞാൻ പറയും,
നിങ്ങൾക്ക് കുറച്ചുകൂടി നൂതന മാർഗ്ഗങ്ങൾ വേണമെന്ന്.
അത് വളരെ ലളിതമായി എന്നെനിക്ക് തോന്നി.
നിങ്ങളൊരു B2B അല്ലെങ്കിൽ B2C കമ്പനി ആകട്ടെ,
മാർക്കറ്റിങ്ങും ബ്രാൻഡിങ്ങും വളരെ പ്രധാനമാണ്.
അതിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടാനാകില്ല. അല്ലേ?
നിങ്ങൾ പറഞ്ഞതുപോലെ, നിങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റിലേക്ക് 100 പേർ എത്തി.
അതായത് ഇന്ന് 100 പേർ മാത്രം.
നിങ്ങൾ ഇതിലെ പ്രധാന വസ്തുത കാണുന്നില്ല എന്നെനിക്ക് തോന്നുന്നു...
അതായത് ഇത് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ സംഭവങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്.
ഈ ഷോയിൽ എത്തിയത്.
നിങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റിലേക്ക് വലിയ ട്രാഫിക് ഉണ്ടാകാൻ പോവുകയാണ്,
നിങ്ങളിരുവരും ആരെന്ന് മനസ്സിലാക്കി.
നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിങ്ങ് ഗെയിമും മാർക്കറ്റിങ്ങ് ഗെയിമും ഒരു പടി ഉയർത്തും
എന്നു ഞാൻ പ്രതീക്ഷിച്ചു.
ഹാർഡ് വെയറിലും സോഫ്റ്റ് വെയറിലും നിങ്ങൾ മിടുക്കരാണെന്ന് ഞാൻ മുമ്പ് പറഞ്ഞിരുന്നു.
പക്ഷേ അതേ മികവ് മാർക്കറ്റിങ്ങിലും ബ്രാൻഡിങ്ങിലും ആവശ്യമാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് അത്തരം കഴിവുകൾ
ഇല്ല എന്നാണ് നിങ്ങൾ കരുതുന്നതെങ്കിൽ,
നിങ്ങളുടെ ഇടയിൽ...
അത് പുറമേ നിന്ന് കൊണ്ടുവരുന്നതിൽ കുഴപ്പമില്ല.
ഞാൻ നിങ്ങളെ അക്കാര്യത്തിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു,
കാരണം ജിയോവിയോയിൽ നിങ്ങൾക്ക് ധാരാളം കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനാകും.
പിന്നെ ഈ ബ്രാൻഡ് നിങ്ങൾ ഉയരങ്ങളിൽ എത്തിക്കുന്നത് കാണാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
-സത്യം. കൃത്യം. -നന്ദി.
-തീർച്ചയായും. -വളരെ നന്ദി.
ബ്രാൻഡ് റീകോളിൽ 46.3% മാത്രമേ വിജയിച്ചുള്ളൂ എങ്കിലും,
അലീപ്പോയ്ക്ക് ആത്മവിശ്വാസമുണ്ടായിരുന്നു.
ബ്രാൻഡ് റീകോൾ 46.3%
പക്ഷേ ഞങ്ങളുടെ നിക്ഷേപകർ അവരുടെ പ്രകടനത്തെപ്പറ്റി എന്താണ് കരുതിയത്?
-ശരി. -ഇതെന്താണ്?
ഇതൊരു പ്രീമിക്സ് ആണ്.
നിങ്ങൾ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പിന്തുടർന്നാൽ, നല്ലൊരു മഫിൻ ഉണ്ടാക്കാം.
ആദ്യം തന്നെ,
-അലീപ്പോയുടെ ബ്രാൻഡിങ്ങ്... -അതേ.
ഞാൻ കാണിച്ചുതരാം. എനിക്ക് ശരിക്കു ദേഷ്യം വന്നു.
ഇതിൽ ബ്രാൻഡിംഗ് ഇല്ലേയില്ല.
-ശരി. -ഇതിൽ ഒരിടത്തുമില്ല.
ഇതൊരു ബ്രാൻഡിങ്ങ് പരിപാടി ആയിരുന്നു.
ഇതിൽ അലീപ്പോയുടെ ബ്രാൻഡ് നെയിം ഉണ്ടായിരുന്നെങ്കിൽ ആളുകൾ ഇത് വീട്ടിൽ
ഉണ്ടാക്കുമ്പോൾ ഓർത്തേനെ... അവരത് ചെയ്തേനെ.
അലീപ്പോയുടെ പേര് അതിൽ കണ്ടിരുന്നെങ്കിൽ,
-അവർ ഉടനടി ഓർത്തേനേ-- -നിഖിൽ, ആയുഷി...
മാർക്കറ്റിങ്ങ് എന്നാൽ നിങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്ന വസ്തുക്കളല്ല,
നിങ്ങൾ പറയുന്ന കഥകളാണ്. നിങ്ങൾക്ക് മികച്ച കഥകളുമുണ്ട്.
-തീർച്ചയായും. -നിങ്ങളെന്താ അവ പറയാഞ്ഞത്?
ആളുകൾ വന്നു, പിക്ഷ്ണറി കളിച്ചു, ഗെയിമുകൾ കളിച്ചു, പിന്നെ തിരിച്ച് പോയി.
അവർ ഗെയിമുകൾ കളിക്കുന്നത് ആസ്വദിച്ചു.
പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാളിൽ വന്നവർ തിരികെ പോകുമ്പോൾ,
അവർക്ക് അലീപ്പോ ശരിക്കും എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് മനസ്സിലായോ?
അവർക്ക് അലീപ്പോ ചെയ്യുന്നത് മനസ്സിലായെന്ന് തോന്നുന്നു,
പക്ഷേ അവർക്ക് അതവരുടെ ജീവിതം മാറ്റിയേക്കുമെന്ന് മനസ്സിലായില്ല.
-ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു-- -നിങ്ങൾ നിരസിക്കുകയാണെന്ന് കരുതുന്നു.
ശരി.
അവർക്കത് മനസ്സിലായി എന്നു കരുതുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് മാത്രമാവാം.
ആയിരിക്കാം. ആളുകൾ സന്തോഷത്തോടെ തിരിച്ചുപോകുമ്പോൾ,
അവരത് റീകോൾ ചെയ്യുമെന്ന് ഞങ്ങൾ കരുതി.
ചില സമയങ്ങളിൽ തന്ത്രങ്ങൾ പാളിയേക്കാം.
മറ്റു ചിലപ്പോൾ, പ്രാവർത്തികമാക്കുന്നത് പാളിയേക്കാം.
ഇവിടെ രണ്ടും തെറ്റായിരുന്നു.
അതിനാലാണ്, ഇതൊരു... നഷ്ടമായ അവസരമാവുന്നത് ഗൈസ്.
ബ്രാൻഡ് റീകോൾ 63.1%
നല്ല കാര്യം എന്തായിരുന്നു എന്നാൽ, യാത്രികാർട്ടിനായി മുദ്രാവാക്യങ്ങൾ മുഴങ്ങി.
അതേ.
മോശമായത് യാത്രികാർട്ടിൻ്റെ മുദ്രാവാക്യങ്ങൾ മാത്രമാണ് മുഴങ്ങിയത്.
നിങ്ങളവരെ അലോസരപ്പെടുത്തുന്നതിനും അവർ നിങ്ങളെ ഓർത്തിരിക്കുന്നതിനും
ഇടയിലെ നേരിയ തലത്തിലാണ്.
ജിജ്ഞാസ നല്ലതാണ്.
പക്ഷേ നിങ്ങൾ ആ തലം ശരിയായ രീതിയിൽ ആലോചിച്ചു ചെയ്തില്ല.
ഞങ്ങളത് സ്റ്റോറിൽ ചെയ്തിരുന്നു.
ഞങ്ങൾ ആളുകളെ ആകർഷിക്കാൻ മുദ്രാവാക്യം മുഴക്കി. സ്റ്റോറിൽ ഞങ്ങളത് വിശദീകരിച്ചു.
അത് ശരിയായെന്ന് തോന്നുന്നോ? ആളുകൾക്ക് മനസ്സിലായോ
-യാത്രികാർട്ട് എന്താണെന്ന്? -അതേ, അവർക്ക് ശരിക്ക് മനസ്സിലായി.
ഞങ്ങളവരോട് യാത്രികാർട്ടിനെപ്പറ്റി
-ചോദ്യങ്ങളും ചോദിച്ചു. -ഫ്രാഞ്ചൈസി അന്വേഷണങ്ങൾ ലഭിച്ചു.
-25 ഫ്രാഞ്ചൈസി അന്വേഷണങ്ങൾ. -കൊള്ളാം.
അതേ.
ബ്രാൻഡ് റീകോൾ 58.8%
നിങ്ങളൊരു ഡിജിറ്റൽ ബ്രാൻഡാണ്.
സ്റ്റാളിൽ ഡിജിറ്റലായി ഒന്നുംതന്നെ ഇല്ലായിരുന്നു.
ആ കാർണിവൽ നിങ്ങൾക്ക് ഹീറോയാകാനുള്ള ഒരു അവസരമായിരുന്നു.
നിങ്ങൾക്ക് കസ്റ്റമർ എന്ന നിലയിൽ എന്നെ നഷ്ടമാവുകയാണ്.
രണ്ടാമത്, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നിക്ഷേപകൻ എന്ന നിലയിലും എന്നെ നഷ്ടമാവുകയാണ്.
ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, നിങ്ങൾ നിരന്തരം എൻ്റെ പ്രതീക്ഷയ്ക്ക് വിപരീതമായി
പ്രവർത്തിക്കുകയായിരുന്നു.
-നിങ്ങളുടെ ഇനം വളരെ ആവേശകരമായിരുന്നു. -അതേ സർ.
അതിൽ ധാരാളം സ്കോപ്പുണ്ട്, ഞാനിത് മുമ്പും പറഞ്ഞിരുന്നു.
അതേ സർ.
പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് ഒട്ടും ആവേശജനകമല്ല.
നിങ്ങളുടെ അടുത്തുവന്നവർ ഡ്രോണുകളെപ്പറ്റി കേട്ടു. എന്നാലവർ ഡിടൗണിൻ്റെ പേര് കേട്ടോ?
നിങ്ങൾക്ക് വളരെ നല്ലൊരു അവസരമായിരുന്നു,
-ഇത്ര വലിയൊരു ജനക്കൂട്ടത്തെ ആകർഷിക്കാൻ. -അതേ.
നിങ്ങൾ അതെങ്ങനെ ഉപയോഗപ്പെടുത്തി?
ഞങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിംഗ് ഉള്ള ടി-ഷർട്ടുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു.
ഞങ്ങൾ അവ സ്റ്റോറിലേക്ക് കയറുന്ന ഇടത്ത്
-പ്രദർശിപ്പിച്ചിരുന്നു-- -ടി-ഷർട്ടുകൾ നിങ്ങളെ അവതരിപ്പിച്ചു,
നിങ്ങൾ കമ്പനിയെപ്പറ്റി സംസാരിച്ചോ?
മാർക്കറ്റിംഗ് വളരെ പ്രധാനമാണ്.
നിങ്ങൾ ഉത്പന്നത്തെപ്പറ്റി പറഞ്ഞുകൊണ്ടിരുന്നാൽ, എനിക്കു ബോറടിക്കും.
ബ്രാൻഡ് റീകോൾ 61.9%
സ്മൃതി, ശിഖർ.
നിങ്ങൾ കസ്റ്റമർക്കു നേരേ പന്തുകൾ എറിയുകയായിരുന്നു എന്നു കേട്ടു.
നിങ്ങൾ കസ്റ്റമറെ സിക്സ് അടിച്ചോ അതോ അവർ നിങ്ങളെ ബൗൾ ചെയ്ത് ഔട്ടാക്കിയോ?
സിക്സടിച്ചെന്നാണ് തോന്നുന്നത്,
കാരണം ചിലർ പന്തും കൊണ്ട് ഞങ്ങൾക്കരികിലേക്കു വന്നു,
എന്നിട്ടവർ റീഡിസൈനെപ്പറ്റി ചോദിച്ചു,
ബോളിൽ ആ പേരെഴുതിയിരിക്കുന്നത് കണ്ട്.
അപ്പോൾ അത് നന്നായിരുന്നെന്ന് തോന്നുന്നു.
സത്യത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ സാധനങ്ങളെല്ലാം തീർന്നുപോയി.
ഫ്രെയിമുകൾ, പേപ്പർ പ്ലെയിനുകൾ, പന്തുകൾ, എല്ലാം തീർന്നു.
ടി-ഷർട്ടുകൾ ബാഗുകൾ എന്നിവയും തീർന്നു.
പിന്നെ ഞങ്ങൾക്ക് ചില ഹുഡീസ് ബാക്കിയുണ്ടായിരുന്നു.
അതിനാൽ ഞങ്ങളൊരു മത്സരം നടത്തി.
ആളുകൾ പുഷ് അപ്പ് ചെയ്യാൻ തുടങ്ങി, പിന്നെ അത് തുടർന്നു.
ആളുകൾ റീഡിസൈനിൻ്റെ പേര് ആവേശത്തോടെ ഉറക്കെ വിളിക്കാൻ തുടങ്ങി. അപ്പോൾ...
ഞങ്ങൾ അതിൽ ബ്രാൻഡിങ്ങും ചേർത്തിരുന്നു. അത് രസമായിരുന്നു.
മികച്ച രീതിയിലുള്ള മാർക്കറ്റിങ്ങ് കണ്ടാൽ മാർക്കറ്റിങ്ങ് ആണെന്ന് തോന്നില്ല.
കസ്റ്റമർക്ക് ബ്രാൻഡ് അനുഭവേദ്യമാകുന്ന രീതിയിലാണ് അത് ചെയ്യുന്നത്.
അവർ ആ ബ്രാൻഡിൻ്റെ ഭാഗമായിരിക്കുന്നതിൽ അഭിമാനിക്കുന്നു.
ഞാൻ മനീഷിൻ്റെ ഫോട്ടോയും കണ്ടു.
അദ്ദേഹം അതുമായി വന്നപ്പോൾ വളരെ സന്തുഷ്ടനായിരുന്നെന്ന് ഞാൻ കണ്ടു.
അദ്ദേഹത്തിന് താൻ ഒരു താരമാണെന്നു തോന്നി. എല്ലാ ഉപയോക്താക്കളും...
ഈ അനുഭവത്തിലൂടെ കടന്നുപോയവർക്കെല്ലാം അങ്ങനെ തോന്നി.
ശരിയാണ്.
നിങ്ങളുടെ ആശയം നന്നായിരുന്നു. നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ്...
നിങ്ങളത് സർവവ്യാപിയാക്കി. അത് എല്ലായിടവും ഉണ്ടായിരുന്നു.
-അപ്പോൾ നിങ്ങൾ നന്നായി ചെയ്തു. -വളരെ നന്ദി.
ആദ്യ ചലഞ്ച് പ്രയാസമായിരുന്നു.
വ്യക്തിപരമായി, നിങ്ങൾ എന്നോടു ചോദിച്ചാൽ ഞാൻ പറഞ്ഞേനെ,
നിങ്ങളുടെ പോക്ക് കീഴോട്ടായിരുന്നെന്ന്.
പക്ഷേ ഒരു തിരിച്ചുവരവ്,
അത് ആഘോഷിക്കണമെന്ന് ഞാൻ എപ്പോഴും വിശ്വസിക്കുന്നു.
-ഞാൻ പറയുന്നു, നിങ്ങൾ അടിപൊളിയായിരുന്നു. -നന്ദി.
നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാളിൽ വന്നത് അടിപൊളിയായിരുന്നു.
കൂനൽ, അനീഷാ, ഞാനിവരെ അങ്ങനെയങ്ങ് വിടാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ല.
നിങ്ങൾ പുഷ് അപ്പ് ചെയ്യേണ്ടി വരും.
-ശരിക്കും? -അതേ.
ശിഖർ, നിങ്ങൾ "ഞാനത് ചെയ്യാം," എന്ന് പറയണം.
-ശരി. -പക്ഷേ നിങ്ങളത് എനിക്കൊപ്പം ചെയ്യണം.
-ഞാൻ തയ്യാർ, വരൂ. -എന്താ!
-ശിഖർ, നീ നിർത്തരുത്. -നാല്...
-മനീഷ്, താഴെ മുട്ടണം! -മനീഷ്, നിങ്ങൾ കള്ളക്കളിയാണ്.
ആറ്. വേഗമാകട്ടെ, ഏഴ്.
-എട്ട്. -ഞാനൊരു ജഡ്ജ് ആണ്.
ഒൻപത്. ശിഖർ, ചെയ്യൂ.
-കൊള്ളാം ഗൈസ്. -വളരെ നന്ദി.
കൊള്ളാം.
-നന്ദി മനീഷ്. -വളരെ നന്ദി.
-ഇത് മറക്കാനാവില്ല. -അടുത്ത തവണ നിങ്ങൾ ചെയ്യണം.
വളരെ നന്ദി.
റീഡിസൈൻ മനീഷുമായി ചേർന്ന് വ്യായാമം ചെയ്തു.
പെൻഷൻബോക്സിൻ്റെ പ്രകടനം നിക്ഷേപകരിൽ മതിപ്പുളവാക്കിയോ?
ബ്രാൻഡ് റീകോൾ 31.3%
ഞാനിപ്പോൾ ഒരു ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാണ്.
അവിടെയൊരു ജനക്കൂട്ടമുണ്ടായിരുന്നു,
നിങ്ങൾ ഒരുപാട് പ്രയത്നിച്ചു,
പക്ഷേ റേറ്റിങ്ങിൻ്റെ സമയം വന്നപ്പോൾ, ബ്രാൻഡ് റീകോളിൽ,
ഉപഭോക്താക്കൾ നിങ്ങളെ താഴ്ത്തിക്കെട്ടി.
സത്യത്തിൽ,
ചെറുപ്പക്കാരോട് പെൻഷൻ, വിരമിക്കൽ എന്നിവയെപ്പറ്റി സംസാരിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്,
പിന്നെ ചെറുപ്പക്കാർക്കായി മറ്റ് എട്ട് ബ്രാൻഡുകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു താനും.
നമുക്ക് പറയാം, റീഡിസൈൻ സർഗ്ഗാത്മകതയിൽ ശ്രദ്ധിച്ചു.
അവിടെയുണ്ടായിരുന്നത് ഫ്രീലാൻസർമാരും ആർട്ടിസ്റ്റുകളുമാണ്.
ലക്ഷ്യഗ്രൂപ്പ് അവിടെ ഉണ്ടായിരുന്നു.
ഞങ്ങൾക്ക് അങ്ങനെയൊരു ഗ്രൂപ്പുമായി സംവദിക്കാനായില്ല.
ഇവിടെ താരതമ്യങ്ങൾ വേണ്ട.
-നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കളി വിജയിക്കാൻ വന്നതാണ്. -തീർച്ചയായും.
എനിക്കറിയാം. എങ്കിലും ഓരോ ആഴ്ചയും സംഭവിക്കുന്നത്
ഓരോരുത്തരുടെയും സുരക്ഷിത മേഖല ആകണമെന്നില്ല.
-ഈ പരിപാടിയുടെ ലക്ഷ്യം അതാണ്. -അതേ.
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സുരക്ഷിതമേഖല വിട്ടിറങ്ങണം. മറ്റുള്ളവർക്ക്
നിങ്ങളെക്കാൾ എളുപ്പമായിരുന്നു എന്നു നിങ്ങൾക്ക് പറയാനാകില്ല.
-അല്ല-- -അതിവിടെ നടപ്പാകില്ല, കേട്ടോ?
നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യ ഗ്രൂപ്പിനെപ്പറ്റി സംസാരിച്ച സ്ഥിതിക്ക്.
ഏതാണ് നിങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യഗ്രൂപ്പ്?
മുപ്പതുവയസ്സിനു മേൽ പ്രായമുള്ളവരെ ബോദ്ധ്യപ്പെടുത്താൻ എളുപ്പമാണ്.
18-25 ഗ്രൂപ്പിനെ മാറ്റിയെടുക്കാൻ വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.
സി.എ.സിയും വളരെ ഉയർന്നതാണ്.
എനിക്കിഷ്ടമായത് ഇതാണ്. നിങ്ങൾ എപ്പോഴും യൂണിറ്റ് ഇക്കണോമിക്സിലേക്ക് വരുന്നു.
അത് നല്ലതാണ്, കാരണം സ്ഥാപകർ പലപ്പോഴും അക്കാര്യം മറക്കുന്നു.
അവർ പൊതുവായ കാര്യങ്ങൾ നോക്കുകയും ചെറിയകാര്യങ്ങൾ അവഗണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
യൂണിറ്റ് എക്കണോമിക്സ് ശരിയാവുന്നോ എന്നതിലേക്കാണ് എല്ലാം എത്തിച്ചേരുന്നത്.
ഉപഭോക്തൃ തലത്തിലായാലും ഏറ്റെടുക്കൽ തലത്തിലായാലും.
അതെനിക്കിഷ്ടമായി.
നിങ്ങൾ രണ്ടാൾക്കും ഒരു തീവ്രതയുണ്ട്.
നിങ്ങൾ ശരിക്കും മികച്ചവരാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.
അതിൽ നിങ്ങളോട് എനിക്ക് മതിപ്പാണ്.
നിങ്ങൾ രണ്ടാളും അന്ന് ഇതിൽ ആത്മാർത്ഥമായി പ്രവർത്തിച്ചു.
പക്ഷേ നമ്മൾ ആശിച്ച ഫലം ലഭിച്ചില്ല.
ബ്രാൻഡ് റീകോൾ 55.0%
നിങ്ങൾ എങ്ങനെ ഈ ചലഞ്ച് ഏറ്റെടുത്തു എന്നാണ് കരുതുന്നത്?
ഈ ചലഞ്ച് വളരെ രസകരമായിരുന്നു,
കാരണം ഞങ്ങൾ B2Bയാണ്, അതിനാൽ...
ഞങ്ങളുടെ ഇതുവരെയുള്ള യാത്രയിൽ,
ഇത് ഒരുപാടുകാര്യങ്ങൾ പഠിക്കാനും വളരാനുമുള്ള ഒരു അവസരമായിരുന്നു.
ചലഞ്ചിൻ്റെ അവസാനം ആളുകൾ
നിങ്ങളെ ഓർത്തു എന്ന് കരുതുന്നുണ്ടോ?
-സ്റ്റാളിനു മുകളിലും... -അകത്തും.
നിങ്ങൾ കടന്നുവരുമ്പോൾ, മുകളിൽത്തന്നെ,
ഞങ്ങൾ സ്പറിൻ്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പ്രദർശിപ്പിച്ചിരുന്നു, അതായത്
ആകർഷിക്കുക, നിലനിർത്തുക, ആവർത്തിക്കുക.
ഇതനുസരിച്ചണ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ സജ്ജമാക്കിയത്.
വലതുവശത്ത് അഭിപ്രായങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു,
ഇതുവരെയുള്ള എല്ലാ കസ്റ്റമേഴ്സും ഫൈവ് സ്റ്റാറാണ് നൽകിയത്.
അതിനാൽ ഞങ്ങൾ കാര്യങ്ങൾ ലളിതവും സംവേദനാത്മകവുമാക്കാൻ ശ്രമിച്ചു.
റോഹൻ, റോയൽ.
ഈ ചലഞ്ച് നിങ്ങൾക്ക് ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നു,
കാരണം നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിൻ്റെ സ്വഭാവം B2B ആണ്.
ശരിയാണ്.
പക്ഷേ അതാണൊരു സംരംഭകൻ്റെ ജോലി.
പ്രയാസമുള്ളവ പരിഹരിക്കൽ.
പിന്നെ പ്രയാസങ്ങൾ ചുമ്മാ കാശെറിഞ്ഞ് പരിഹരിക്കാൻ സാധിക്കില്ല.
ഇല്ല, ഒരിക്കലുമില്ല.
ഞാൻ പോസിറ്റീവായവ പറയാം.
നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ സുരക്ഷിത മേഖലയിൽ നിന്ന് പുറത്തു കടന്നു.
ശരിയല്ലേ? നിങ്ങൾ...
വ്യത്യസ്തങ്ങളായ പല കാര്യങ്ങളും ശ്രമിച്ചു.
ഭാഗ്യ നറുക്കെടുപ്പ് പോലെ. പക്ഷേ...
അതേസമയം തന്നെ,
അതൊരു സാധാരണ 101 മാർക്കറ്റിങ്ങ് തന്ത്രവും ആയിരുന്നു.
എനിക്ക് രണ്ട് ബൂസ്റ്ററുകൾ നഷ്ടമാവുകയും,
വീണ്ടും ഞാൻ താഴേത്തട്ടിൽ എവിടെയോ തന്നെ നിരന്തരമായി തുടരുകയും ചെയ്യുന്നെങ്കിൽ,
നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാനാകുന്ന ഏറ്റവും നൂതനമായ കാര്യം അതാണോ എന്നറിയില്ല.
അത് ആശങ്കാജനകവുമാണ്.
അപ്പോൾ, ഞങ്ങളുടെ തന്ത്രം കടം കൊണ്ടത്
ലോകത്തെ ഏറ്റവും വലിയ യുട്യൂബറായ മിസ്റ്റർബീസ്റ്റിൽ നിന്നാണ്.
അദ്ദേഹം പ്രശസ്തനാണ്.
ആളുകൾ ഇതെന്താ വ്യത്യസ്തമായത് എന്നു ചോദിക്കും, ഞങ്ങൾ പറയും
മിസ്റ്റർബീസ്റ്റ് എന്ന്. അവർ അത്ഭുതത്തോടെ പറയും, "അതേ, അത് മി.ബീസ്റ്റിനെപ്പോലെയാണ്."
നിങ്ങളൊരു റിസ്ക് എടുത്തു.
നിങ്ങളെടുത്ത റിസ്കിന് ഫലമുണ്ടാകുമോ?
-എല്ലാ ദിവസവും അവസരങ്ങളുണ്ടാവില്ല, അല്ലേ? -അതേ.
നാം റിസ്ക് എടുത്തില്ലെങ്കിൽ...
നമുക്കെങ്ങനെ അറിയാനാകും...
ഞാൻ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചത് ഒരു റിസ്ക് ആയിരുന്നു,
പക്ഷേ ഇത് നടക്കുമോ എന്നും അറിയില്ലായിരുന്നു.
റോഹൻ, നിങ്ങളിപ്പോൾ വളരെ നല്ലൊരു കാര്യമാണ് പറഞ്ഞത്.
റിസ്ക്.
ഈ ബിസിനസ് തുടർന്നാൽ.
പണ്ടാരോ പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്, "നിങ്ങൾ ജീവിതത്തിൽ റിസ്ക് എടുക്കണം.
നിങ്ങൾ വിജയിച്ചാൽ, നിങ്ങൾക്കു നയിക്കാം...
"എന്നാൽ പരാജയപ്പെട്ടാൽ, നിങ്ങൾക്കു വഴികാട്ടാം."
ഇന്നു നാം കണ്ടെത്തും,
നിങ്ങൾ നയിക്കുമോ വഴികാട്ടുമോ എന്ന്.
ഈ ഗെയിമിൽ തുടരുക എന്നതാണ് ഇപ്പോഴത്തെ ഏറ്റവും പ്രധാന കാര്യം.
അങ്ങനെ ഇനി വരുന്ന ടാസ്കുകളിൽ ഞങ്ങളിൽ നിന്ന്
പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന കാര്യങ്ങൾ നൽകാനാവും.
അത് 50-50 ആണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു.
സത്യത്തിൽ ഞങ്ങളീ കാർണിവൽ മുഴുവനും ആസ്വദിച്ചൂ.
ഞങ്ങൾ ആളുകളെ ആകർഷിച്ചു,
പക്ഷേ ആളുകൾ ഞങ്ങളെ ഓർക്കുമോ ഇല്ലയോ എന്ന് കണ്ടറിയണം.
അപ്പോൾ, ആരായിരിക്കും ടോപ്പ് പെർഫോമർ?
ആരായിരിക്കും അവസാന മൂന്നുപേർ,
ആരായിരിക്കും പുറത്താകുക?
ശരി, എൻ്റെ സ്ഥാപകരേ, നിങ്ങൾ വിസ്മയകരമായ ഒരു ടാസ്കാണ് സ്വീകരിച്ചത്.
ഞങ്ങൾക്ക് ബ്രാൻഡ് റീകോളിൽ ഒരു പോളിങ്ങ് ഉണ്ടായിരുന്നു,
അതിൻ്റെ ഫലങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്.
നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ നിക്ഷേപകരുമായി സംസാരിച്ചു,
അവരൊരു തീരുമാനത്തിൽ എത്തി.
അനീഷാ, ആരായിരുന്നു മൂന്നാം ചലഞ്ചിൽ ആദ്യം എത്തിയത്?
നിങ്ങളത് ഞങ്ങളോടു പറയുന്നോ?
മൂന്ന് സ്ഥാപകർ കട്ടയ്ക്ക് കട്ടയ്ക്കാണ്.
എന്നാൽ ചെറിയൊരു മാർജിനിൽ ഏറ്റവും മുന്നിൽ വന്നത്...
റീഡിസൈൻ. അഭിനന്ദനങ്ങൾ!
-വളരെ നന്ദി. -നന്ദി.
ഒരു ബൂസ്റ്റർ നഷ്ടമായിട്ടും
-ഒന്നാം സ്ഥാനത്തേക്ക്! -അതിശയകരം.
അഭിനന്ദനങ്ങൾ ഗൈസ്.
നന്ദി.
ഒന്നാം സ്ഥാനത്ത് എത്തിയതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് രണ്ട് ചോയിസുകളുണ്ട്.
നിങ്ങൾക്ക് ബൂസ്റ്റർ തിരിച്ചുപിടിക്കുകയോ
അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത റൗണ്ട് മുതൽ ഇമ്മ്യൂണിറ്റി ആവശ്യപ്പെടുകയോ ചെയ്യാം.
എനിക്ക് തോന്നുന്നത്...
ഞങ്ങൾ ബൂസ്റ്റർ തിരിച്ചെടുക്കാം.
-തിരിച്ചെടുക്കാനോ? -അതേ.
-ശരി, തീരുമാനമെടുത്ത്, ലോക്ക് ചെയ്തു. -ശരി, ഓക്കേ.
അഭിനന്ദനങ്ങൾ, നിങ്ങൾക്കിപ്പോൾ മൂന്ന് ബൂസ്റ്ററുകൾ ഉണ്ട്.
നിങ്ങൾ സുരക്ഷിതരാണ്, ദയവായി നിങ്ങളുടെ സുരക്ഷിത സ്ഥലത്തേക്ക് മാറുക.
"ടോപ്പ് പെർഫോമർ" വിജയിയായ റീഡിസൈന് മൂന്ന് ബൂസ്റ്ററുകൾ തിരികെ ലഭിച്ചിരിക്കുന്നു.
ഫിനാലെയിൽ എത്തുകയാണെങ്കിൽ,
അവർക്ക് മൂന്ന് നിക്ഷേപകരുമായും കരാറിലെത്താനുള്ള അവസരം ലഭിക്കും.
ശരി ഗൈസ്. നമുക്ക് നന്നായി പെർഫോം ചെയ്ത് സുരക്ഷിതരായ രണ്ട് സ്ഥാപകരും കൂടിയുണ്ട്.
മനീഷ്, അവർ ആരൊക്കെയാണെന്ന് ഞങ്ങളോട് പറയാമോ?
ജിയോവിയോ.
ലാളിത്യം നിങ്ങൾക്ക് തുണയായി,
-പക്ഷേ ഞങ്ങൾ ചില പ്രതികരണങ്ങൾ നൽകി. -അതേ. ഞങ്ങൾ...
നിങ്ങൾ അടുത്ത ചലഞ്ചിൽ മികവ് കൂട്ടണം.
-ശരി സർ. -അതേ.
ഇന്നത്തെ അടുത്ത സുരക്ഷിത സ്ഥാപകൻ...
യാത്രികാർട്ട് ആണ്.
അഭിനന്ദനങ്ങൾ.
പെൻഷൻബോക്സ്,
നിങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ ചലഞ്ചിലെ ടോപ്പ് പെർഫോമറായിരുന്നതിനാൽ,
നിങ്ങൾക്ക് ഇമ്മ്യൂണിറ്റി ഉണ്ട്.
പെൻഷൻബോക്സ്
അതിനാൽ നിങ്ങൾ സുരക്ഷിതരാണ്.
നിങ്ങൾക്ക് സുരക്ഷിത സ്ഥലത്തേക്ക് മാറാം.
ശരി സ്ഥാപകരേ.
നിങ്ങളിൽ മൂന്നുപേർ താഴേക്കു പോകും.
ഓർക്കുക, താഴേക്കു പോകുന്നവർക്ക് ഒരു ബൂസ്റ്റർ നഷ്ടമാകും.
അതിൽ ഒരു സ്ഥാപകൻ മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൽ നിന്നും പുറത്ത് പോകും.
പോൾ ഫലങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവസാന മൂന്ന് സ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക്
പോകുന്ന സ്ഥാപകരിൽ ഒന്ന് അവിനാശും മാനസും ആണ്,
ഡിടൗൺ റോബോട്ടിക്സിൽ നിന്ന്.
അവസാന മൂന്നിലെ രണ്ടാം കമ്പനി
അലീപ്പോ ആണ്.
അവസാന മൂന്നിലെ മൂന്നാമത്തേതും...
നിർഭാഗ്യവശാൽ ഇന്ന് പുറത്താകുന്നതുമായ ടീം...
സ്പർ ആണ്.
റോഹൻ, റോയൽ, നിങ്ങൾ ഈ ചലഞ്ചിൽ മോശമായിരുന്നില്ല.
പക്ഷേ നിങ്ങളുടെ മുമ്പുള്ള മോശം പ്രകടനം ഇപ്പോൾ നിങ്ങളെ പിടികൂടിയിരിക്കുന്നു.
-അപ്പോൾ, സ്പറിന് ആശംസകൾ നേരുന്നു. -ശുഭാശംസകൾ.
നിങ്ങളിരുവരെയും പരിചയപ്പെടാൻ സാധിച്ചത് ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ബഹുമതിയാണ്,
നിങ്ങളിവിടെ ചെലവഴിച്ച സമയത്തിന് നന്ദി. വളരെ നന്ദി സഹോദരന്മാരേ.
നന്ദി.
അവസാന മൂന്നിൽ അവസാനമായി എത്തിയതിനാൽ, സ്പറിന് അവരുടെ അവസാന ബൂസ്റ്ററും നഷ്ടമായി.
അതായത് അവർ മിഷൻ സ്റ്റാർട്ട് അബിൽ നിന്ന് പുറത്താകുന്നു.
ഞങ്ങൾ അവരുമായി നന്നായി ഒത്തുപോയിരുന്നു,
-ഞങ്ങളുടെ ആദ്യ കൂടിക്കാഴ്ച മുതൽ. -ശരിയാണ്.
അവർക്ക് ഹിന്ദിയും ഇംഗ്ലീഷും നന്നായി വഴങ്ങും.
പ്രത്യേകിച്ച് റോയലിന്.
ഞങ്ങൾ ചിൻ്റുവുമായി നല്ല പരിചയത്തിലായി.
ചിൻ്റു.
-അതായത് റോഹൻ. -റോഹൻ.
ഞങ്ങൾ റോഹനെ ചിൻ്റു എന്നാണ് വിളിച്ചത്.
ഇത് ഒരു വലിയ അളവുവരെ ജീവിതം മാറ്റിമറിക്കുന്നതായിരുന്നു.
റിതേഷ് അഗർവാളിനെ കാണാനാകും എന്നു ഞാൻ ഒരിക്കലും കരുതിയില്ല.
-അതും, അറിയാതെ... -ശരിയാണ്.
...റിതേഷ് അഗർവാളാണ് എന്നറിയാതെ.
ഞങ്ങൾ ഒരുപാടുകാര്യങ്ങൾ പഠിച്ചു, ഇനിയുമൊരുപാട് പഠിക്കാനുമുണ്ട്.
വളരെ വ്യക്തമായി.
അതാണ് ഞങ്ങളിനി ചെയ്യുക.
പക്ഷേ ഞങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യം പഴയതുതന്നെ ആയിരിക്കും.
അതായത് ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിന്... ഞങ്ങൾക്ക് കിട്ടുന്ന...
ഏതു ബ്രാൻഡിനും സ്പർ ഉപയോഗിക്കാൻ...
അവർക്കും അവരുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്കും ഏറ്റവും മികച്ച അനുഭവം നൽകാൻ.
അതാണ് സ്പറിൻ്റെ ലക്ഷ്യം, ആ ഒരു ലക്ഷ്യമാണ്
ഞങ്ങൾ സ്പറുമായി മുന്നേറുമ്പോൾ എപ്പോഴും ഞങ്ങളുടെ മനസ്സിൽ ഉണ്ടാവുക.
ഇന്നത്തെ സെഷൻ നിക്ഷേപകർ നിങ്ങളുടെ ശക്തിയും ദൗർബല്യവും എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കുന്നു
എന്നത് മാത്രമായിരുന്നില്ല.
അത് നിങ്ങൾ സ്വന്തം ശക്തിയും ദൗർബല്യവും എങ്ങനെ മനസ്സിലാക്കുന്നു എന്നതായിരുന്നു.
ഞാനും മാനസും എപ്പോഴും ഒന്നിച്ചുണ്ടാവും എന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം.
കുൽദീപ്, അവനെ ഞങ്ങൾ അത്യാഗ്രഹി എന്നാണ് വിളിക്കുക.
അവൻ പെട്ടെന്ന് പരിഭ്രമിക്കും.
എന്നെ ആരെങ്കിലും വിമർശിച്ചാൽ, ഞാനത് ഒരു ചലഞ്ചായി എടുക്കും.
നിങ്ങളിരുവരും ഒരേ ഉത്തരങ്ങളാണ് നൽകിയത്.
അതിന് മുഴുവൻ മാർക്കും നൽകുന്നു.
ഒരു നിക്ഷേപകൻ എന്ന നിലയിൽ, ഇത് ആശങ്കയുണ്ടാക്കുന്നു.
ഗൗരവിൻ്റെ തീരുമാനമാണ് അവസാനത്തേത് എന്നു നിങ്ങൾ പറഞ്ഞു.
നിങ്ങളൊരു ജീവനക്കാരിയല്ല,
നിങ്ങളൊരു സഹ-സ്ഥാപകയാണ്. അത് ഗൗരവ് പറഞ്ഞില്ല.
ജീവിച്ചിരിക്കുന്നിടത്തോളം, ഒരിക്കലും ഞങ്ങൾ പിരിയുകയില്ല.
എന്തുവന്നാലും എനിക്ക് പ്രധാനം അവൻ നടത്തിയ ത്യാഗങ്ങളാണ്.
അവനെൻ്റെ അനിയനെപ്പോലെയാണ്.
ഞാൻ വളരെ വികാരാധീനനാണ്. അത് തെറ്റാണ്.
ഉപശീർഷകം വിവർത്തനംചെയ്തത് ശ്രീദേവി പിള്ള